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Chef de projet GCP

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Chef de projet GCP managing high-value projects in a cloud environment with a collaborative team. Responsibilities include agile facilitation and resource management in the finance sector.

Posted 7/14/2026full-timeLevallois-Perret • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in Agile methodologies, particularly in SAFe and DevOps environments, with a strong focus on project management, release management, and collaboration within hybrid teams. Proficient in managing project activities and reporting, with experience in Google Cloud Platform and knowledge of credit risk domains.

Highest-signal resume keywords
Agile MethodologiesSAFe FrameworkProject ManagementRelease ManagementGoogle Cloud Platform

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Scrum MasterProject PilotingRelease ManagementDevOps DevelopmentBudget Tracking
Soft Skills
CollaborationReporting
Industry Keywords
Credit Risk

Tech Stack

Tools & technologies
CloudGoogle Cloud Platform

About the role

Key responsibilities & impact
  • Animer les différents rituels agile (SAFE) avec les 2 squads.
  • Piloter l'activité des ressources.
  • Reporter l'activité.
  • Participer aux COPIL.
  • Travailler dans un environnement hybride, agile et collaboratif.

Requirements

What you’ll need
  • Expérience en pilotage de projets et scrum master en environnement agile SaFe / DevOps (atterrissage budgétaire, suivi de l'activité de la squad).
  • Background technique: développement & déploiement en contexte DevOps.
  • Compétences de release management.
  • Une expérience significative dans un environnement GCP (Google Cloud Platform) est demandé.
  • Des connaissances fonctionnelles du domaine risque de crédit serait un plus.

Benefits

Comp & perks
  • Dynamique, proactif, de nature impliqué et persévérant.
  • Diplomate, bienveillant et fédérateur au sein de la squad.
  • Esprit de synthèse et bonne communication orale et écrite.
  • Savoir animer des ateliers, avoir une bonne communication et une curiosité sur le fonctionnel et la technique pour comprendre les enjeux et difficultés liés aux produits.
  • Rigueur dans le pilotage de l'activité, dans le suivi et la remontée des alertes.