Sales Development Representative – m/w/d

odacova

Sales Development Representative responsible for lead generation and customer engagement at digital health startup. Working hybrid in Dortmund to enhance sales and customer relations.

Posted 6/20/2026full-timeDortmund • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSenior💰 €45,000 - €65,000 per yearWebsite

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

VertriebSales DevelopmentKundenanspracheOutboundCRM-Erfahrung

Soft Skills

kommunikationsstarkzuhörenstrukturiertzuverlässigverantwortungsbewusst

Tools & Technologies

HubSpotSalesforce

Industry Keywords

B2BFoodHealthHRBGMCorporate HealthBenefitsHR-Techmittelständische StrukturenEnterprise-Strukturen

About the role

Key responsibilities & impact

Identifikation & Recherche: Du findest passende Unternehmen und die richtigen Ansprechpartner (BGM / Corporate Health / HR / Benefits)
Erstkontakt & Leadgenerierung: Du gehst proaktiv in die Ansprache (LinkedIn, E-Mail, Telefon) und weckst Interesse für unsere Lösung
Discovery & Qualifizierung: Du führst kurze Erstgespräche, klärst Bedarf und prüfst, ob es passt (z. B. Betriebsrestaurant vorhanden, digitale Menü-Daten verfügbar, interner Treiber wie Health Manager/BGM)
Terminvereinbarung: Du organisierst und buchst qualifizierte Termine/Demos und bereitest die Übergabe sauber vor
CRM & Learnings: Du dokumentierst alle Aktivitäten in HubSpot und hilfst mit deinen Learnings, Messaging, Playbooks und KPIs zu verbessern
Event-Unterstützung: Du unterstützt das Team bei Messen und Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren

Requirements

What you’ll need

Erste praktische Erfahrung in Vertrieb / Sales Development / Kundenansprache (B2B ist ein Plus)
Du bist kommunikationsstark, kannst gut zuhören und gehst gerne auf Menschen zu
Du hast Lust auf Outbound & arbeitest strukturiert, zuverlässig und bleibst dran
Du hast Interesse an Themen rund um Food & Health
Du hast Bock, mit einem jungen Startup zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen
Nähe zu HR / BGM / Corporate Health / Benefits oder HR-Tech
CRM-Erfahrung (HubSpot ideal, Salesforce etc. auch okay)
Erfahrung mit mittelständischen / Enterprise-Strukturen & Buying Center

Benefits

Comp & perks

Fixgehalt + Provision (transparent, leistungsbezogen)
Hybrid-Modell (inkl. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten)
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Moderne Ausstattung (MacBook etc.)
Perspektive zur Entwicklung Richtung Senior SDR / AE (Closing)
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und echten gesellschaftlichen Impact zu erzeugen
Direkte Zusammenarbeit mit unserem Co-Founder (du lernst Sales „am echten Fall“)
Teamspirit, der bleibt: regelmäßige Team-Events & gemeinsame Aktivitäten – plus Austausch mit anderen Start-ups im Innoclub Dortmund