Talent Acquisition Specialist – Non-tech
OBRIO
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Kyiv • 🇺🇦 Ukraine
Visit company websiteJob Level
Junior
About the role
- Повний цикл рекрутингу, де ти координуєш та овниш весь процес найму: від відкриття вакансії до виходу новачка в команду;
- Співпраця з хайрінг менеджерами: глибоке занурення в бізнес-контекст, цілі команд і кандидатів, вимоги до позицій;
- Вплив на рекрутингові процеси та метрики, де ти не просто дивишся на цифри, а змінюєш підходи задля ефективності та якості найму;
- Тестування підходів, каналів та ресурсів, які будуть найефективнішими для вакансій, а також доступ до всіх потрібних інструментів;
- Тісна взаємодія з HR, PR, SMM та Employer Brand командами, задля залучення релевантних талантів.
Requirements
- 1+ рік ти успішно доєднуєш талановитих кандидатів до компанії;
- Швидко навчаєшся, любиш розбиратися у новому та вирішувати різні кейси;
- Пропонуєш нестандартні канали та варіанти пошуку кандидатів;
- Використовуєш англійську на рівні B1+
Benefits
- 20 days off на рік;
- Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
- Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
- Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
- Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft skills
координаціяаналітичне мисленняпроблемне вирішеннягнучкістькомунікаціяспівпрацякреативністьшвидке навчання