
Chef de Produit, Product Owner
O2 Commerce
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Montréal • Canada
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About the role
- Agir à titre de principal point de contact entre les clients et les équipes internes afin d’assurer l’alignement et la clarté des mandats.
- Animer des ateliers de collecte des besoins et traduire les exigences d’affaires en user stories claires et détaillées.
- Créer, prioriser et maintenir un backlog produit transparent et aligné sur les objectifs d’affaires.
- Accompagner les clients dans leur transformation numérique et leur stratégie eCommerce.
- Collaborer étroitement avec les équipes stratégie, affaires et techniques afin de livrer des solutions de haute qualité.
- Documenter et modéliser les systèmes clients tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires.
Requirements
- Minimum de 5 ans d’expérience à titre de Chef.fe de Produit, idéalement dans un environnement eCommerce.
- Solide expérience avec les plateformes eCommerce (Magento, Shopify, etc.) ainsi que les systèmes connexes (ERP, DAM, etc.).
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (vous travaillerez dans les deux langues avec nos clients).
- Excellentes compétences en animation d’ateliers et en gestion des parties prenantes.
- Excellentes habiletés en communication, avec la capacité d’adapter le message à des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Grande capacité à poser les bonnes questions afin de structurer et clarifier la vision et la stratégie eCommerce.
- Solide connaissance des techniques d’analyse d’affaires et des pratiques de documentation.
- Compréhension approfondie des enjeux, stratégies et meilleures pratiques en e-business.
- Expérience en modélisation de processus d’affaires et en règles d’affaires eCommerce.
- Expérience confirmée dans un environnement Agile (cadre Scrum).
Benefits
- Accès à des assurances santé payées en partie par l’employeur (assurances pour vous et votre famille).
- Vacances et jours mobiles pour vous reposer.
- Politique de déconnexion pour favoriser l' équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Flexibilité quant à votre lieu de travail et vos horaires (bureaux aux États-Unis et au Canada).
- Un programme de reconnaissance sous forme de cartes-cadeaux ou de dons à des associations.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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