Alternant RH

Nestle

HR trainee supporting administrative and payroll tasks at Nestlé's R&D center in Lisieux. Involves onboarding, compliance, and various HR projects over a 12-24 month period.

Posted 4/14/2026internshipLisieux • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

TypeScript

About the role

Key responsibilities & impact

Gérer les dossiers individuels (contrats, avenants, documents réglementaires)
Garantir la conformité des dossiers administratifs et leur mise à jour
Appuyer la gestion des visites médicales, arrêts maladie, IJSS et dossiers AT/MP
Suivre les absences, collecter les justificatifs et contrôler les éléments variables
Collecter et vérifier les données nécessaires à la paie
Assurer le suivi de certains indicateurs RH et produire des reportings réguliers
Répondre aux demandes via Ask HR, informer sur les procédures internes
Accompagner les managers sur leurs questions Paie / RH au quotidien
Préparer les arrivées, les dossiers et les équipements
Participer aux sessions d’accueil et au suivi d’intégration
Mettre à jour les procédures RH, supports et outils internes (SharePoint, guides, communications)
Contribuer aux projets RH du centre (communication interne, qualité de service, conformité…)
Participer à l’organisation des formations internes et externes

Requirements

What you’ll need

Bac+5 avec une spécialisation en RH
Une première expérience en gestion administrative ou RH est souhaitée
Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité
Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément
Votre niveau d’anglais vous permet de participer aux meetings

Benefits

Comp & perks

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,75 mois + bonus + participation & intéressement selon les résultats
Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise‑école de l’alternance
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
Mutuelle et prévoyance : participation employeur au‑delà de 50 %.

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

gestion administrativegestion des dossiersconformitésuivi des absencescollecte de donnéesreporting RHpréparation des arrivéesmise à jour des procédures RHorganisation de formations

Soft Skills

rigueurorganisationconfidentialitétravail en équipegestion de demandes simultanées

Certifications

Bac+5 en RH