Senior Brand Manager
Nestle
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Warsaw • 🇵🇱 Poland
Visit company websiteJob Level
Senior
About the role
- Zarządzanie portfolio WINIARY na rynku polskim, w tym za P&L oraz rozwój długoterminowej strategii
- Definiowanie i wdrażanie strategii krótko- i długoterminowych w oparciu o insighty, trendy i potrzeby biznesowe
- Zarządzanie P&L, portfolio oraz planowaniem PFME, zapewniając rentowny wzrost
- Prowadzenie projektów NPD od koncepcji po wdrożenie, we współpracy z zespołami cross-funkcyjnymi i fabrykami
- Tworzenie i realizacja kampanii 360° (TV, digital, social media, influencerzy) we współpracy z agencjami
- Koordynacja wdrożenia planów marketingowych z działami: kategoria, sprzedaż, łańcuch dostaw, finanse, RSA
- Monitorowanie rynku, konkurencji i trendów konsumenckich (Nielsen, YouGov, raporty wewnętrzne i zewnętrzne)
Requirements
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia)
- Minimum 4 lata doświadczenia w marketingu lub na podobnym stanowisku (FMCG – duży atut)
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Proaktywność, elastyczność i umiejętność szybkiego uczenia się
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania projektami i budowania relacji
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego prowadzenia projektów
- Myślenie strategiczne i analityczne, umiejętność prezentacji
- Wrażliwość na trendy i ciekawość strategiczna
Benefits
- Umowę o pracę na pełen etat
- Konkurencyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Lux Med), ubezpieczenie na życie, fundusz emerytalny, fundusz socjalny, karta Multisport, zniżki w kantynie i butiku Nestlé, darmowy parking
- Ciekawą i wymagającą pracę w międzynarodowej firmie FMCG
- Możliwość pracy w dynamicznym zespole profesjonalistów
- Atmosferę opartą na szacunku, współpracy i otwartości na różnorodność
- Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu)
- Program „DbajMY” wspierający zdrowie i dobrostan pracowników
- Benefity dla rodziców: prezent powitalny po narodzinach dziecka, dodatkowy dzień wolny dla ojca, 4 tygodnie w pełni płatnego urlopu dla ojca lub drugiego opiekuna, dodatkowy dzień wolny na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia
- Udział w projektach z zakresu zrównoważonego rozwoju
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
zarządzanie P&Lstrategia marketingowaplanowanie PFMEprojekty NPDkampanie 360°analiza rynkumonitorowanie konkurencjianaliza trendów konsumenckich
Soft skills
proaktywnośćelastycznośćumiejętność szybkiego uczenia sięumiejętności komunikacyjnezarządzanie projektamibudowanie relacjipraca zespołowamyślenie strategicznemyślenie analityczneumiejętność prezentacji