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About the role
Key responsibilities & impact- Coordinar la planificación y ejecución de cambios en entornos PRE, asegurando cumplimiento de ventanas operativas y control de riesgos.
- Establecer y mantener la gobernanza de entornos, garantizando estabilidad operativa y trazabilidad de actividades.
- Facilitar y liderar procesos de CAB (Change Advisory Board), asegurando la correcta evaluación, aprobación y comunicación de cambios.
- Supervisar despliegues y actividades técnicas en coordinación con equipos de infraestructura, aplicaciones, testing y soporte.
- Gestionar riesgos operativos, incidencias y dependencias en plataformas tecnológicas complejas.
- Asegurar la comunicación efectiva entre equipos y stakeholders durante ciclos de cambio y eventos críticos.
Requirements
What you’ll need- Experiencia en gestión de cambios, gobernanza de entornos o coordinación técnica en entornos enterprise.
- Conocimiento de procesos ITIL (gestión de cambios, incidencias y problemas).
- Experiencia coordinando despliegues y actividades en entornos complejos.
- Nivel de inglés C1 (imprescindible y bloqueante).
- Capacidad para trabajar con múltiples equipos técnicos (infraestructura, desarrollo, QA, soporte).
- Disponibilidad para realizar intervenciones fuera del horario habitual cuando lo requiera el servicio.
Benefits
Comp & perks- Contrato indefinido con salario competitivo
- Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
- Plan de carrera personalizado y formación continua
- Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
- Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
- Beneficios sociales adaptados a tus necesidades
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
gestión de cambiosgobernanza de entornoscoordinación técnicaprocesos ITILgestión de incidenciasgestión de problemascoordinación de desplieguesplataformas tecnológicas complejasevaluación de cambioscomunicación de cambios
Soft Skills
liderazgocomunicación efectivatrabajo en equipogestión de riesgosorganización