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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in SAP FI-CA configuration and implementation within the energy sector, alongside strong project management and mentoring capabilities. Proficient in market communication processes and fluent in both German and English.
Highest-signal resume keywords
SAP FI-CA ConfigurationIT-ProjektmanagementABAP ProgrammingEnergieversorger ProzesseMarktkommunikation REMADV
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
SAP IS-U SystemeFI-CA ImplementierungIDEX-GEUS4GAnforderungskonzeptionProzessanalyseLösungsentwurfKundenworkshopsSchulungenObjektorientierte Programmierung
Soft Skills
MentoringBeratungTeamführungKommunikation
Industry Keywords
EnergiesektorMarktkommunikationREMADVINVOIC
Tech Stack
Tools & technologiesJava
About the role
Key responsibilities & impact- Ansprechpartner und Berater für deutsche und europäische Kunden im Energiesektor bei SAP FI-CA
- Teilprojektleiter für die Umsetzung von Anforderungen
- Unterstützung bei Standardisierung, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen
- Erstellung von Anforderungskonzepten, Entwurf von Lösungen, Leitung der Umsetzung und Organisation von Kundenworkshops/Schulungen
- Verantwortung für Fachthemen und Betreuung von Kollegen als Mentor
Requirements
What you’ll need- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld
- Vertrautheit mit Prozessen der Energieversorger, insbesondere in Bezug auf Marktkommunikation wie REMADV und INVOIC
- 3-4 Jahre Erfahrung und Fachwissen in der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IS-U Systemen mit Fokus auf FI-CA sowie mit deren Add-ons für den deutschen Markt (IDEX-GE oder US4G)
- Idealerweise Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie ABAP oder Java
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Comp & perks- Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
- FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
- Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
- Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
