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Motiva

Analista Faixa Dominio Sr

Motiva

Analyst focusing on highway domain range at Motiva. Ensuring compliance with contractual obligations and interacting with public authorities and service companies.

Posted 6/10/2026full-timeSanta Isabel • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Contribuir para garantia do cumprimento das obrigações contratuais atinentes às faixas de domínio administradas, acompanhar a receita acessória, oportunidades e ameaças identificadas na unidade de Negócio que atua, interagindo com as diversas áreas da concessionária e empresas de serviços;
  • Apoiar a área institucional da unidade de Negócio em assuntos de faixa de domínio, durante encontros com o Poder Concedente e órgãos diversos da administração pública, tais como ministério público, autarquias e Prefeituras;
  • Participar da administração da faixa de domínio da Unidade de Negócio, interagindo constantemente com diferentes clientes, agentes públicos e agências reguladoras;
  • Contribuir na disseminação do conhecimento regulatório, principalmente nos temas relacionados a faixa de domínio entre as diversas áreas da Unidade de Negócio em que atua;
  • Apoiar a viabilização de projetos de diversos clientes, identificando oportunidades de propiciar a melhoria da segurança viária, a redução de riscos econômicos ao negócio e o incremento da receita tarifária e não tarifária.

Requirements

What you’ll need
  • Graduação completa em Engenharias, Direito, Administração de empresas ou áreas correlatas.
  • Experiência na área de faixa de domínio de rodovias;
  • Experiência em negociação.
  • Participado de implantação de concessão de rodovias federais (opcional);
  • Conhecimento em georreferenciamento e ferramentas ágeis (opcional).

Benefits

Comp & perks
  • Assistência Médica-Hospitalar;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local;
  • Previdência Privada;
  • Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
  • Auxílio Creche;
  • Wellhub (Gympass);
  • Day off aniversário (Folga);
  • PLR (Participação nos lucros ou resultados);
  • Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
engenhariadireitoadministração de empresasnegociaçãogeorreferenciamento
Soft Skills
comunicaçãointeraçãodisseminação de conhecimento