HR Business Partner – LATAM
MOOVA
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Buenos Aires • 🇦🇷 Argentina
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Consolidar novedades de nómina de LATAM (Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay), coordinar con estudios contables locales y controlar la liquidación salarial final.
- Asegurar el cumplimiento legal y la gestión de la documentación de altas, bajas y modificaciones contractuales con estudios legales/ contables.
- Liderar la gestión del ciclo de vida administrativo y asegurar la calidad de los Legajos Digitales y sistemas internos (Factorial, Slack, etc.) en todos los países.
- Acompañar el Onboarding y Offboarding de colaboradores, coordinando la logística y trámites para asegurar la mejor experiencia.
- Liderar las búsquedas y selección de talento End-to-End a nivel LATAM: desde la detección de necesidades hasta la gestión de la Contratación (Job Offers).
- Desarrollar y participar activamente en iniciativas de comunicación interna, engagement y cultura (Cross-People).
- Gestionar programas de beneficios y nuevas iniciativas a nivel regional.
- Revisar y actualizar políticas de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las necesidades del negocio.
Requirements
- +3 años desarrollando tareas de Payroll y Administración de Personal en entornos de alto volumen.
- +3 años de experiencia en Hiring End to End y participación en iniciativas Cross-People.
- Experiencia indispensable en compliance y procesos de HR en múltiples países de LATAM (excluyente).
- Formación Universitaria en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o afines.
- Dominio avanzado de Excel / Gsheets para el cruce de datos y análisis de costos.
- Autonomía, proactividad y una alta capacidad para gestionar el detalle y la confidencialidad en un entorno dinámico.
- Conocimientos en Factorial, Asana o algún software de gestión (es un plus).
Benefits
- Un ambiente de trabajo ultra dinámico, con una cultura de startup y un espíritu emprendedor compartido entre todos/as, en un esquema de trabajo híbrido.
- Una empresa que está creciendo y expandiéndose en todo Latam.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
PayrollAdministración de PersonalHiring End to EndComplianceAnálisis de costosExcelGsheets
Soft skills
AutonomíaProactividadGestión del detalleConfidencialidad
Certifications
Formación Universitaria en Recursos HumanosFormación Universitaria en Relaciones del TrabajoFormación Universitaria en Administración de Empresas