Consultor SAP SuccessFactors – Sênior

Mollica IT

SAP SuccessFactors Consultant specializing in Recruiting solutions and managing complex incidents. Responsible for implementing improvements and overseeing integrations within SAP SuccessFactors.

Posted 5/19/2026full-timeRemote • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Atuar como especialista em SAP SuccessFactors Recruiting (RCM);
Gerenciar incidentes complexos, defeitos e solicitações de mudança;
Configurar e implementar melhorias no SAP SF Recruiting;
Apoiar troubleshooting de integrações SAP CPI;
Trabalhar com design e otimização de workflows de recrutamento;
Atuar com integrações de recrutamento, como background checks e job boards;
Configurar e customizar templates XML;
Apoiar configuração de Career Site e iniciativas de employer branding;
Trabalhar com Requisition Templates, Candidate Profiles, Interview Central e Offer Management;
Atuar em análises de performance e consistência de dados;
Suportar releases trimestrais do SAP SuccessFactors;
Atuar como SME (Subject Matter Expert) para equipe e cliente;
Liderar reuniões, workshops e discussões técnicas com clientes;
Garantir alinhamento entre processos de negócio e desenho da solução;
Apoiar governança e melhoria contínua dos processos de Recruiting;
Demais rotinas da área.

Requirements

What you’ll need

Experiência sólida com SAP SuccessFactors Recruiting (RCM) ;
Experiência com suporte L3 e enhancements ;
Conhecimento em workflows de recrutamento ;
Experiência com integrações de Recruiting ;
Conhecimento em customização de templates XML ;
Experiência com configuração de Career Site ;
Conhecimento em SAP CPI e troubleshooting de integrações;
Conhecimento em ITIL (Incident, Problem e Change Management);
Experiência com gestão de incidentes críticos e mudanças complexas;
Forte capacidade analítica, comunicação e documentação;
Capacidade de liderança técnica e funcional;
Obrigatório Certificação SAP ;
Obrigatório graduação completa.
Diferenciais: Experiência avançada com Requisition Templates e gestão de candidatos ;
Forte conhecimento em Interview Central e Offer Management ;
Experiência com automação de processos e integrações ;
Experiência atuando como SME em processos de Recruiting ;
Vivência em liderança de workshops e desenho de soluções.

Benefits

Comp & perks

✔️Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed;
✔️Assistência Odontológica com abrangência nacional;
✔️Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador);
✔️Auxílio creche;
✔️Seguro de Vida para associados e dependentes;
✔️Gympass para associados e dependentes;
✔️EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana);
✔️Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed);
✔️Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco;
✔️Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador;
✔️Programa de reembolso de algumas certificações externas;
✔️Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas;
✔️Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente);
✔️Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação;
✔️Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online;
✔️Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina);
✔️Entre outros.

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

SAP SuccessFactors Recruitingsuporte L3workflows de recrutamentointegrações de Recruitingcustomização de templates XMLconfiguração de Career SiteSAP CPItroubleshooting de integraçõesITILgestão de incidentes críticos

Soft Skills

capacidade analíticacomunicaçãodocumentaçãoliderança técnicaliderança funcional

Certifications

Certificação SAP