Pessoa Consultora SAP SuccessFactors – Sênior

Mollica IT

SAP SuccessFactors LMS Consultant responsible for incident management and system enhancement. Supporting integrations and improvements while ensuring quality and alignment with business processes.

Posted 5/19/2026full-timeRemote • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Atuar como especialista em SAP SuccessFactors Learning (LMS);
Gerenciar incidentes complexos, defeitos e solicitações de mudança;
Configurar e implementar melhorias no SAP SF LMS;
Apoiar integrações entre LMS e Employee Central (EC);
Atuar em troubleshooting de integrações SAP CPI;
Trabalhar com Course Structure Design;
Atuar com MDF e configurações do LMS;
Trabalhar com User Connectors e SAP Standard Jobs;
Apoiar processos de automação e integrações via SFTP;
Atuar em análises de performance e consistência de dados;
Suportar releases trimestrais do SAP SuccessFactors;
Atuar como SME (Subject Matter Expert) para equipe e cliente;
Liderar reuniões técnicas e discussões com stakeholders;
Garantir qualidade técnica e alinhamento com processos de negócio;
Apoiar governança e evolução contínua do LMS;
Demais rotinas da área.

Requirements

What you’ll need

Experiência sólida com SAP SuccessFactors Learning (LMS);
Experiência com suporte L3 e enhancements;
Conhecimento em integrações LMS–Employee Central (EC);
Experiência com MDF e configurações SAP SF;
Conhecimento em User Connectors e SAP Standard Jobs;
Experiência com SFTP e automações;
Conhecimento em SAP CPI e troubleshooting de integrações;
Conhecimento em ITIL (Incident, Problem e Change Management);
Experiência com gestão de incidentes críticos e mudanças complexas;
Forte capacidade analítica, comunicação e documentação;
Capacidade de liderança técnica e funcional;
Obrigatório Certificação SAP;
Obrigatório graduação completa.
Diferenciais: Experiência com Learning Items, Curricula e Programs;
Experiência atuando como SME;
Vivência em liderança de reuniões e discussões com clientes.

Benefits

Comp & perks

✔️Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed;
✔️Assistência Odontológica com abrangência nacional;
✔️Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador);
✔️Auxílio creche;
✔️Seguro de Vida para associados e dependentes;
✔️Gympass para associados e dependentes;
✔️EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana);
✔️Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed);
✔️Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco;
✔️Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador;
✔️Programa de reembolso de algumas certificações externas;
✔️Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas;
✔️Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente);
✔️Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação;
✔️Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online;
✔️Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina);
✔️Entre outros.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

SAP SuccessFactors Learning (LMS)integrações LMS-Employee Central (EC)MDFUser ConnectorsSAP Standard JobsSFTPSAP CPItroubleshootingsuporte L3enhancements

Soft Skills

capacidade analíticacomunicaçãodocumentaçãoliderança técnicaliderança funcional

Certifications

Certificação SAP