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Minor Hotels Europe and Americas

Suscriptor/a Segmento PYME, Particulares

Minor Hotels Europe and Americas

Liderar la suscripción de riesgos del segmento PYME y Particulares en BBVA Allianz. Gestionar productos de seguros y colaborar con áreas de marketing y ventas.

Posted 7/11/2026full-timeValencia • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Liderar la suscripción de riesgos del segmento PYME y Particulares, dentro de los niveles de autoridad establecidos
  • Gestionar productos multirramo (Patrimoniales, RC, Autos, Hogar, Accidentes, Decesos), asegurando su competitividad
  • Analizar de forma continua la cartera para optimizar rentabilidad y crecimiento
  • Aplicar la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz
  • Colaborar estrechamente con áreas de Marketing y Ventas para impulsar el desarrollo de negocio en el canal bancario
  • Apoyar activamente el proceso comercial (captación de negocio nuevo y renovaciones)
  • Contribuir al diseño, desarrollo e implementación de nuevos productos o mejoras
  • Participar en proyectos transversales y actividades formativas en tu área de expertise
  • Análisis de datos / Copilot / IA

Requirements

What you’ll need
  • Experiencia sólida en suscripción de seguros multirramo (PYME y/o particulares)
  • Conocimiento técnico en productos de seguros: patrimoniales, RC, autos, hogar, accidentes y decesos
  • Experiencia en análisis de cartera y toma de decisiones orientadas a rentabilidad
  • Capacidad de interlocución con equipos comerciales y stakeholders internos/externos
  • Autonomía, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones
  • Valorable: Experiencia en entorno bancaseguros
  • Participación en proyectos de desarrollo de producto
  • Formación superior (grado/licenciatura o equivalente)
  • Nivel de inglés (B2)

Benefits

Comp & perks
  • Beneficios exclusivos y descuentos para empleados/as
  • Seguro a condiciones especiales para ti y tu familia
  • Programas de inversión en acciones con condiciones preferentes
  • Compensación para comida y teletrabajo y acceso a menús de calidad en oficinas
  • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido
  • Formación continua y programa “You Learn, We Pay”
  • Acceso a herramientas digitales avanzadas, incluyendo ChatGPT interno
  • Programas de bienestar como Wellhub y actividades deportivas
  • Fruta y snacks en oficina
  • Posibilidad de trabajar en el extranjero hasta 25 días al año

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
Insurance Products KnowledgePortfolio AnalysisDecision MakingData AnalysisProduct Development
Soft Skills
AutonomyResults OrientationInterpersonal Skills
Certifications
Higher Education Degree