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Ingeniero/a de Diseño de Torres de Turbinas Eólicas
Minor Hotels Europe and AmericasDesign Engineer for Wind Turbine Towers optimizing structures in international projects at Capgemini Engineering. Collaborating with multidisciplinary teams to improve cost efficiency and product competitiveness.
About the role
Key responsibilities & impact- Revisar las geometrías de diseño de torres desarrolladas por los equipos de ingeniería.
- Realizar comparativas técnicas y análisis de referencia dentro del portfolio de torres existente.
- Evaluar diferentes configuraciones geométricas de torres en relación con criterios de diseño, fabricación y optimización de costes.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de diseño orientadas a la reducción de costes y mejora de la eficiencia estructural.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la alineación de los diseños con los requisitos técnicos y de negocio.
- Participar en la integración y mejora de herramientas utilizadas en actividades de abastecimiento y cadena de suministro.
- Mantener interlocución técnica con proveedores para la evaluación de productos, capacidades de fabricación y suministro de materiales.
- Analizar documentación técnica y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y diseño establecidos.
- Participar en reuniones técnicas internacionales y realizar seguimiento de acciones derivadas de los proyectos.
- Generar documentación técnica y reportes asociados a las actividades de diseño y evaluación.
Requirements
What you’ll need- Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Energética, Ingeniería de Materiales o similar.
- Experiencia previa en diseño mecánico o estructural dentro de entornos industriales.
- Capacidad para interpretar planos, modelos 3D y documentación técnica.
- Conocimiento de procesos de fabricación y evaluación de componentes estructurales.
- Experiencia trabajando con herramientas CAD 3D.
- Nivel de inglés mínimo B2.
- Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
- Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma autónoma.
Benefits
Comp & perks- Wellbeing HUB: políticas y acciones enfocadas en la salud física, mental y emocional.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción de comprar hasta 7 días adicionales.
- Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días al año.
- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación).
- Formación continua mediante acceso a Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First y otras plataformas.
- Participación en iniciativas de voluntariado, sostenibilidad, diversidad e inclusión.
- Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
Mechanical DesignStructural AnalysisCost OptimizationTechnical Documentation Interpretation3D Modeling
Soft Skills
Analytical SkillsCommunication SkillsCoordination SkillsAutonomous WorkContinuous Improvement Orientation