Workplace AI Automation Consultant

Minor Hotels Europe and Americas

Workplace AI Automation Consultant translating AI and automation into scalable solutions for clients. Advise on AI deployment, maintain technical quality, and enhance digital workplaces.

Posted 6/12/2026full-timeUtrecht • 🇳🇱 NetherlandsSeniorLeadWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

Azure

About the role

Key responsibilities & impact

Als Workplace AI Automation Consultant ben jij degene die deze technologie vertaalt naar schaalbare oplossingen voor onze klanten.
Je adviseert over de inzet van AI en automation, vertaalt standaardoplossingen naar de context van de organisatie en zorgt dat technische keuzes aansluiten op de roadmap en doelstellingen.
Je bewaakt de technische kwaliteit van de omgeving(en) waar je verantwoordelijk voor bent en fungeert als technisch aanspreekpunt (SPOC) voor één of meerdere klantomgevingen en interne stakeholders.
Je begeleidt onboarding trajecten, stuurt op basis van designs en runbooks en zorgt voor een stabiele én toekomstbestendige inrichting.
Je signaleert kansen voor automatisering, beoordeelt complexe changes en vertaalt deze naar schaalbare oplossingen.
Je werkt aan innovatieve use cases zoals predictive maintenance, AI-gedreven support (bijv. chatbots) en workflowoptimalisatie.

Requirements

What you’ll need

Je hart gaat sneller kloppen van AI-technologieën en toepassingen binnen de digitale werkplek, zoals Copilot en workflowautomation zoals N8N
MS365, Windows 11, Entra ID, Exchange, Azure Virtual Desktop, Windows 365, SharePoint en Intune hebben geen geheimen meer voor jou
Minimaal 8 jaar werkervaring als consultant
Je hebt uitstekende kennis van standaardoplossingen en het vertalen hiervan naar de klantomgeving
Je bent technisch lead tijdens onboarding, gebaseerd op standaard designs en runbooks
In staat om te ondersteunen bij complexe changes, incidenten en problemen
Beantwoorden van RFI’s (Request for Information)
Kunnen coachen van het team binnen een lerende organisatie
In staat om stakeholdermanagement op operationeel niveau uit te voeren
Klanten adviseren met diepgaande kennis van de SSW-oplossing
Je bent bereid om continu te leren en nieuwe technologieën toe te passen.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels.

Benefits

Comp & perks

Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
Een volledig ingerichte thuiswerkplek, alles wat je nodig hebt om optimaal te werken;
Een persoonlijk budget waarmee je kunt investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en welzijn, van opleidingen en gadgets tot vitaliteits- of mindfulnessworkshops;
Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een vergoeding voor je sportabonnement;
Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

AI-technologieënworkflowautomationpredictive maintenancechatbotscomplex changesstandaardoplossingenonboardingincident managementstakeholder managementRFI's

Soft Skills

coachingcommunicatieteamworkaanpassingsvermogenprobleemoplossend vermogenklantgerichtheidleiderschaporganisatieanalytisch denkencontinu leren