Senior Organizational Design & Workforce Expert
Minor Hotels Europe and Americas
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Madrid • Spain
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Job Level
About the role
- Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end
- Impulsar estructuras ágiles y colaborativas
- Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos
- Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización
- Actuar como advisor estratégico del negocio
Requirements
- Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable)
- Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy
- Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos
- Capacidad analítica y orientación “evidence-based”
- Alta influencia y gestión de stakeholders
- Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2)
Benefits
- Descuentos exclusivos para empleados
- Seguros a precios especiales
- Compensación para comida y teletrabajo
- Clubes deportivos
- Eventos deportivos cada 4 años
- Flexibilidad horaria
- Modelo híbrido
- Formación continua
- Programa You Learn, We Pay
- Fruta y snacks gratuitos en la oficina
- Opción de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año
- Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
Organization DesignOrg EffectivenessHR StrategyJob ArchitectureGradingValuación de puestosAnalytical skillsEvidence-based decision making
Soft Skills
InfluenceStakeholder management