Gestionnaire Paie

Michelin

Manage payroll operations at Michelin ensuring compliance and data accuracy while supporting employee interactions. Contribute to process improvements and act as a key payroll systems reference.

Posted 7/3/2026full-timeClermont-Ferrand • 🇫🇷 FranceJunior💰 €30,000 - €32,000 per yearWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Production et fiabilisation de la paie
Réaliser la paie dans les délais impartis pour les sites concernés
Collecter, analyser et saisir les variables de paie dans le respect des règles légales et internes
Contrôler les éléments de paie, corriger les anomalies et garantir un haut niveau de qualité
Vérifier les bulletins de paie et les documents produits par le prestataire externe
Produire les attestations réglementaires et assurer l’archivage conforme des données
Accompagner les dossiers collaborateurs en binôme avec les Chargés de Relations Employés
Apporter votre expertise technique pour sécuriser les traitements spécifiques
Répondre aux sollicitations des salariés avec pédagogie et qualité de service
Veiller au respect des procédures opérationnelles par l’ensemble des acteurs (managers, assistants, partenaires RH…)
Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Contribuer à l’amélioration des outils SIRH et des processus paie
Rédiger les modes opératoires et assurer leur mise à jour
Concevoir et suivre des tableaux de bord, indicateurs et reportings d’activité
Être l’interlocuteur clé sur les systèmes d’information paie
Apporter un support technique aux partenaires internes (RH, gestionnaires, managers…)

Requirements

What you’ll need

Formation en paie, gestion RH ou administration du personnel, BAC + 2 validé
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel ou structuré
Maîtrise des processus de paie, du contrôle des données et de la réglementation sociale
Aisance avec les outils SIRH et les environnements multi-acteurs (prestataire, RH, managers…)
Rigueur, sens de la confidentialité et forte exigence de fiabilité
Capacité d’analyse, esprit d’amélioration continue et goût pour le travail en transversal
Qualités relationnelles permettant d’accompagner et de sécuriser les situations individuelles

Benefits

Comp & perks

Un environnement collaboratif, mobilisant expertise technique et accompagnement terrain
Une expérience riche, mêlant opérations, conseil et amélioration continue
83,5% de taux d’engagement de nos employés
94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Production De La PaieContrôle Des DonnéesRédaction De Modes OpératoiresConception De Tableaux De BordArchivage Conforme Des Données

Soft Skills

RigueurSens De La ConfidentialitéCapacité D'AnalyseEsprit D'Amélioration ContinueQualité De Service

Certifications

Formation En PaieBAC + 2 Validé