Gestionnaire Paie

Michelin

Gestionnaire Paie responsible for payroll accuracy and compliance with regulations at Michelin. Overseeing individual cases, process improvements, and supporting employee experience at Michelin.

Posted 7/2/2026contractClermont-Ferrand • 🇫🇷 FranceMid-LevelSenior💰 €30,000 - €32,000 per yearWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie et garantissez la fiabilité des processus dans le respect des accords, des règles légales et des standards internes
Production et fiabilisation de la paie
Réaliser la paie dans les délais impartis pour les sites concernés
Collecter, analyser et saisir les variables de paie dans le respect des règles légales et internes
Contrôler les éléments de paie, corriger les anomalies et garantir un haut niveau de qualité
Vérifier les bulletins de paie et les documents produits par le prestataire externe
Produire les attestations réglementaires et assurer l’archivage conforme des données
Suivi des situations individuelles
Accompagner les dossiers collaborateurs en binôme avec les Chargés de Relations Employés
Apporter votre expertise technique pour sécuriser les traitements spécifiques
Répondre aux sollicitations des salariés avec pédagogie et qualité de service
Pilotage et amélioration des processus
Veiller au respect des procédures opérationnelles par l’ensemble des acteurs (managers, assistants, partenaires RH…)
Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Contribuer à l’amélioration des outils SIRH et des processus paie
Rédiger les modes opératoires et assurer leur mise à jour
Concevoir et suivre des tableaux de bord, indicateurs et reportings d’activité
Être l’interlocuteur clé sur les systèmes d’information paie

Requirements

What you’ll need

Formation en paie, gestion RH ou administration du personnel, BAC + 2 validé
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel ou structuré
Maîtrise des processus de paie, du contrôle des données et de la réglementation sociale
Aisance avec les outils SIRH et les environnements multi-acteurs (prestataire, RH, managers…)
Rigueur, sens de la confidentialité et forte exigence de fiabilité
Capacité d’analyse, esprit d’amélioration continue et goût pour le travail en transversal
Qualités relationnelles permettant d’accompagner et de sécuriser les situations individuelles

Benefits

Comp & perks

Un environnement collaboratif, mobilisant expertise technique et accompagnement terrain
Une expérience riche, mêlant opérations, conseil et amélioration continue

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Production De La PaieContrôle Des DonnéesRédaction De Modes OpératoiresConception De Tableaux De BordArchivage Conforme Des Données

Soft Skills

Qualités RelationnellesCapacité D'AnalyseEsprit D'Amélioration Continue

Certifications

Formation En PaieBAC + 2 Validé