Talent Acquisition Specialist

Michelin

Talent Acquisition Specialist managing recruitment processes and employer branding initiatives at Michelin. Collaborating with managers to align talent strategies with company objectives while ensuring compliance with local laws.

Posted 4/25/2026full-timeQuerétaro • 🇲🇽 MexicoMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Cubrir las posiciones solicitadas por los Managers y los Proximity Development Partners, asegurando el alineamiento entre las competencias profesionales y conductuales requeridas, en estricto cumplimiento de las directrices de diversidad del Grupo Michelin.
Fortalecer la atractividad de la compañía mediante la implementación de estrategias de Employer Branding y planes de sourcing que atraigan talento adecuado tanto en cantidad como en calidad.
Ejecutar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección en coordinación con los actores involucrados, garantizando el cumplimiento de la legislación local vigente, las directivas internas del área de Personal y las políticas corporativas.
Definir las escuelas e instituciones educativas objetivo y coordinar los planes de acción correspondientes para la atracción de talento (prácticas profesionales, programas de formación dual, internships y contratos de estudio-trabajo).
Integrar las tendencias externas del mercado laboral y los retos internos del negocio en la conducción del desempeño del proceso de reclutamiento, impulsando la eficiencia, la efectividad y la innovación continua.

Requirements

What you’ll need

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia en reclutamiento, selección o atracción de talento
Conocimiento en selección por competencias y entrevistas estructuradas.
Interés o experiencia en Employer Branding, sourcing y vinculación con instituciones educativas.
Enfoque a resultados, orientación al cliente interno y capacidad de análisis.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo.
Inglés avanzado

Benefits

Comp & perks

Paquete de beneficios atractivo con contrato directo con la compañía.
Salario competitivo
Modelo de trabajo flexible
Prestaciones superiores a las de la ley para ti y tu familia
Plan de crecimiento y desarrollo dentro del mismo puesto.
Un equipo comprometido con objetivos comunes y prioridades que nos permiten lograr nuestros objetivos globales de sustentabilidad logrando el crecimiento de nuestra empresa para la mejora de las personas y nuestro planeta.
Cultura laboral única donde cada persona se puede desarrollar y desarrolla a otros a través de una cultura de aprendizaje continuo e inteligencia colectiva en un ambiente diverso en constante mejora hacia la inclusión.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

reclutamientoselección de talentoentrevistas estructuradassourcingEmployer Brandinganálisis de competencias

Soft Skills

enfoque a resultadosorientación al cliente internocapacidad de análisiscomunicaciónorganizacióntrabajo colaborativo

Certifications

Licenciatura en PsicologíaLicenciatura en AdministraciónLicenciatura en Recursos Humanos