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Teamassistenz Marketing – Elternzeitvertretung

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Location Type: Office

Location: Espelkamp • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Unterstützung des Bereichsleiters Marketing im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller administrativen und organisatorischen Prozesse
  • Koordination von Terminen, Meetings und Workshops
  • Übernahme der Protokollführung und effiziente Vorbereitung sowie Nachbereitung der Sitzungen
  • Organisation regelmäßiger Team-Meetings
  • Gewährleistung einer strukturierten internen Abstimmung
  • Verwaltung von Budgets, Bestellungen und Rechnungen
  • Sicherstellung einer transparenten und verlässlichen Steuerung administrativer Abläufe
  • Professionelle Vorbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Aktuelle Pflege von Projektübersichten, Kalender und Dokumentenablagen
  • Unterstützung interner Kommunikationsmaßnahmen und Marketingprojekte
  • Übernahme einer wichtigen Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, anderen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
  • Verantwortung für allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben für das gesamte Marketing-Team.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Teamunterstützungsfunktion wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Grundverständnis für Marketingprozesse und -strukturen
  • Proaktive Herangehensweise, selbstständiges Arbeiten und lösungsorientiertes Denken
  • Sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch.
Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eigenes Schulungszentrum
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Abteilungsevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssport
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Lokale Angebote je nach Standort

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
MS-Office KenntnisseBudgetverwaltungProtokollführungPräsentationsvorbereitungReport-ErstellungDokumentenablageTerminorganisationMeeting-KoordinationRechnungsverwaltungProjektübersichten
Soft skills
proaktive Herangehensweiseselbstständiges Arbeitenlösungsorientiertes Denkenorganisatorische FähigkeitenKommunikationsfähigkeitTeamarbeitEffizienzStrukturierungVerantwortungsbewusstseinInterne Abstimmung
Certifications
kaufmännische Ausbildungvergleichbare Qualifikation