Meliá Hotels International

Assistant Entertainment Manager

Meliá Hotels International

full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: Arona • 🇪🇸 Spain

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Job Level

JuniorMid-Level

About the role

  • Apoyar en la definición de los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
  • Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.
  • Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
  • Apoyar en la negociación con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
  • Verificar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
  • Asegurar junto al responsable y supervisores un óptimo control de los inventarios de su departamento.
  • Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.
  • Conocer el presupuesto de su departamento.
  • Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones.
  • Es conocedor de los resultados económicos de sus hoteles y de los resultados económicos de su departamento, así como las desviaciones vs presupuesto/proyección.
  • Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento.
  • Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica (si aplica).
  • Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Meliá Home, Meliá Escucha, Emelia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético…)
  • Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento.
  • Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía.
  • Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media.
  • Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
  • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
  • Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas sobre las mismas, al Departamento de Guest Experience del hotel.
  • Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.

Requirements

  • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.
  • Castellano e Inglés Avanzado.
  • Valorable un tercer idioma.
  • Conocimientos de operativa hotelera.
  • Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
  • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.
  • Manejo avanzado del paquete Office.
  • Conocimientos financieros.
  • Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.
  • Vocación de servicio.
  • Habilidades analíticas.
  • Habilidades creativas.
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Capacidad de resolución de problemas.
  • Organización y planificación.
  • Proactividad e innovación.
  • Atención a los detalles.
  • Externo: 2 años en una posición similar en el sector hotelero.
  • Interno: Experiencia mínima de 1 año en el Departamento de Entertainment u otro Departamento de cara al cliente.
Benefits
  • Oportunidades de desarrollo profesional

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
conocimientos de operativa hoteleraconocimientos de programas de deporteconocimientos de wellbeing/wellnessconocimientos de herramientas de gestión hoteleramanejo avanzado del paquete Officeconocimientos financieros
Soft skills
capacidad de dirigir e inspirar un equipovocación de serviciohabilidades analíticashabilidades creativasexcelentes habilidades comunicativascapacidad de resolución de problemasorganización y planificaciónproactividad e innovaciónatención a los detalles
Certifications
titulación universitaria en Turismotitulación universitaria en Hosteleríatitulación universitaria en Marketing