Payroll

• Gestionar y tramitar altas, bajas y modificaciones contractuales en el sistema de administración de personal.
• Validar y registrar absentismos, bajas médicas y otras incidencias laborales.
• Colaborar con el área de Relaciones Laborales en procesos de extinción, excedencias y sanciones.
• Asegurar la correcta ejecución de movimientos en el sistema de nómina (SAP, Meta4 o similar).
• Participar en la mejora continua de procesos administrativos, proponiendo soluciones para optimizar la gestión de nómina.
• Mantener una comunicación fluida con los equipos de hotel y el área legal.
• Controlar el coste social de los hoteles asignados.
• Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos relacionados con compensación y beneficios.
• Actuar como punto de contacto para consultas internas sobre nómina.

Payroll Coordinator

Payroll Trainee