Spécialiste des conflits d’intérêts, bilingue

McCarthy Tétrault

Spécialiste bilingue des conflits pour McCarthy Tétrault, cabinet d’avocats canadien. Gestion des vérifications de conflits, dossiers clients, conformité KYC/AML et lettres de mandat à Montréal.

Posted 8/13/2026full-timeMontréal • 🇨🇦 CanadaMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in conflict of interest research, client onboarding processes, and compliance with anti-money laundering regulations. Proficient in managing client information and documentation while ensuring adherence to legal and organizational standards.

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Conflit D'Intérêts RechercheConformité Lutte Contre Le Blanchiment D'ArgentGestion Des Dossiers ClientsBilinguisme Anglais/FrançaisCommunication Orale Et Écrite

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Hard Skills

Analyse Des RésultatsOuverture De DossiersValidation Des ProfilsGestion Des TaxesFacturation ÉlectroniqueSupervision Des Lettres De MandatÉvaluation Des Relations D'AffairesGestion Des Cas De Non-ConformitéMise À Jour Des RenseignementsFormation Et Soutien

Soft Skills

Excellentes Aptitudes En Communication

Tools & Technologies

Bases De DonnéesSystèmes De Facturation

Industry Keywords

Services JuridiquesGestion Des RisquesPrincipes De Gestion De Bases De Données

Tech Stack

Tools & technologies

TypeScript

About the role

Key responsibilities & impact

Effectuer des recherches de conflits d’intérêts dans diverses bases de données pour les professionnel(le)s et les services du cabinet
Analyser les résultats des recherches sur les structures organisationnelles et les listes de sanctions afin d’améliorer les rapports de conflits
Participer à une rotation de garde en soirée et les fins de semaine pour les demandes urgentes
Traiter les demandes d’ouverture de dossiers pour les nouveaux clients et mandats
Offrir de la formation et du soutien concernant l’information requise pour l’ouverture des dossiers
Examiner les exigences de connaissance du client et demander les renseignements d’identification supplémentaires nécessaires
Suivre les cas de non-conformité et consigner les renseignements afférents
Valider les types d’organisations pour garantir l’exactitude des profils de connaissance du client
Gérer la conformité au processus de lutte contre le blanchiment d’argent
Identifier les dossiers confidentiels et veiller à l’intégrité des renseignements des parties concernées
Mettre à jour les renseignements des dossiers clients et leurs coordonnées dans la base de données comptable
Déterminer les taxes applicables aux nouveaux dossiers
Gérer l’information relative aux formes de facturation et à la facturation électronique
Créer, mettre à jour et gérer les plans relatifs aux dossiers et les détails des honoraires
Réassigner ou fermer les dossiers clients et mandats des avocat(e)s quittant le Cabinet
Obtenir les approbations requises pour les dossiers non facturables et tenir les listes à jour
Produire et organiser les rapports de conflits relatifs aux embauches latérales
Superviser le processus et le référentiel des lettres de mandat et classer les ententes selon la politique du Cabinet
Examiner les mandats et les transmettre aux responsables de l’approbation
Analyser les lettres de mandat et communiquer les détails pertinents
Évaluer l’activité des clients et demander une réévaluation des relations d’affaires au besoin
Veiller à la couverture adéquate du poste en ajustant l’horaire de travail
Accomplir toute autre tâche et tout autre projet demandés

Requirements

What you’ll need

Formation postsecondaire en comptabilité, en gestion des risques, en principes de gestion de bases de données ou dans un domaine connexe
Minimum de trois à cinq ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement de services juridiques ou professionnels
Bilinguisme anglais/français requis
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite essentielles

Benefits

Comp & perks

Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet
Un programme de bien-être
Une allocation de dépenses en technologie
Une rémunération concurrentielle
Le paiement des heures supplémentaires
Des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête
Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons
Une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue
La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté
Un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Une culture axée sur la collaboration et la cohésion