Matheaço Soluções Corporativas

Recruitment

• Receber e analisar briefing da vaga previamente alinhado pela responsável do setor;
• Estruturar a divulgação da vaga conforme direcionamento recebido;
• Realizar triagem técnica de currículos;
• Conduzir entrevistas com foco técnico e aderência ao perfil solicitado;
• Avaliar competências técnicas e experiências práticas do candidato;
• Elaborar relatórios técnicos detalhados com parecer conclusivo;
• Encaminhar candidatos avaliados com análise estruturada;
• Manter organização e controle das etapas do processo seletivo;
• Cumprir prazos estabelecidos para entrega dos processos;
• Garantir postura ética e confidencialidade das informações.

Recrutador PJ