Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Mate academy

Talent Acquisition Specialist

Mate academy

Talent Acquisition Specialist hiring A-players to launch new learning paths for Mate academy's AI-powered EdTech platform. Involves sourcing, interviewing, and collaborating with the hiring team.

Posted 7/25/2026full-timeKyiv • 🇺🇦 UkraineMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in sourcing strategies and candidate evaluation, with a strong focus on hiring for complex roles in a dynamic environment. Proficient in utilizing various sourcing tools and platforms while fostering effective communication and networking skills.

Highest-signal resume keywords
3-5+ Years ExperienceSourcing Tools KnowledgeSuccessful Hiring CasesEnglish B2 ProficiencyAbility to Manage Multiple Vacancies

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Candidate EvaluationSourcing StrategiesRecruitment Process ImprovementCultural Fit InterviewingPre-Screen Calls
Soft Skills
Communication SkillsNetworking SkillsAdaptabilityAmbitionValue-Oriented Approach
Tools & Technologies
X-rayBoolean SearchLinkedInDjinniDOURobota
Industry Keywords
Dynamic EnvironmentStartup ExperienceInternational Hiring

Tech Stack

Tools & technologies
Ray

About the role

Key responsibilities & impact
  • найм A-players, які будуть запускати нові навчальні напрямки у Mate academy
  • залучати, навчати та працевлаштовувати студентів
  • поділяти нашу місію - створювати продукт світового рівня з реальним impact, що змінює життя людей
  • створення sourcing strategies та пошук кандидатів з використанням усіх доступних ресурсів
  • проведення pre-screen calls та cultural fit interview, оцінка кандидатів
  • тісна взаємодія з hiring team
  • покращення процесів у та автоматизація рутинних задач

Requirements

What you’ll need
  • досвід 3-5+ років у динамічному середовищі
  • досвід ведення одночасно 3-5 вакансій
  • успішні кейси найму на складні ролі
  • знання сорсинг інструментів (X-ray, Boolean search, etc.) та платформ для пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota, etc.)
  • добре розвинуті комунікаційні та нетворкінг навички
  • getting things done підхід
  • амбітність та ціннісно-орієнтований підхід до рекрутменту
  • бажання працювати у стартапі та вміння легко адаптуватись до середовища, що швидко змінюється
  • англійська - B2 розмовна
  • буде плюсом: досвід міжнародного найму

Benefits

Comp & perks
  • прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
  • команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
  • роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
  • гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
  • гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
  • оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок
  • курси англійської та бюджет на навчання
  • вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу
  • індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях
  • фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну
  • pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
  • ланчі коштом компанії
  • техніку Apple
  • релокейт бонус на переїзд з іншого міста