Praktikant:in Strategic People Advisory

Marsh McLennan

Praktikant:in im Strategic People Advisory optimiert Organisationsstrukturen und Vergütungssysteme für internationale Klienten. Werde Teil eines innovativen Beratungsunternehmens mit holistischen HR-Fokus.

Posted 7/13/2026full-timeFrankfurt • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong analytical skills and attention to detail in developing competitive compensation systems and organizational structures. Proficient in data handling and communication, with a focus on strategic HR initiatives and performance management.

Highest-signal resume keywords

Analytical SkillsCompensation DesignPerformance ManagementData HandlingCommunication Skills

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Quantitative AnalysisOrganizational Structure DesignCompensation StrategyPerformance ManagementJob ArchitectureFunction Evaluation

Soft Skills

Detail OrientationCreativityAmbitionGoal Orientation

Tools & Technologies

MS OfficePowerPointExcel

Industry Keywords

HR ConsultingStrategic People AdvisoryIncentive DesignCorporate CompensationConsulting Environment

About the role

Key responsibilities & impact

Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergütung und Incentive Design zu optimieren
Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen
Werde Teil der international führenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360° Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings
Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergütungssystemen und der Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Motivation und Leistung von Mitarbeiter:innen arbeiten
Vom Unicorn der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung
Du begleitest an der Seite erfahrener Beraterinnen und Berater von Mercer strategische Initiativen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten
International wirkst Du bei der Gestaltung von Vergütungssystemen für Top-Managerinnen und Manager mit, damit diese ihre Ziele erreichen können und unterstützt beim Entwurf von HR Strategien.

Requirements

What you’ll need

Du stehst kurz vor dem Studienabschluss als Bachelor oder belegst aktuell einen Masterstudiengang mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten, z.B. Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften o.ä.
Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss
Relevante Praktika, beispielsweise im Konzern- oder Finanzumfeld können ebenfalls von Vorteil sein
Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Finanzen reizen Dich
Du hast Spaß am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert
Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und schaffst unter Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Consultants kreative Lösungen für unsere Kunden
Ehrgeiz und Zielstrebigkeit prägen Deine Persönlichkeit und Du hast Lust, dich für eine mögliche Karriere im Consulting vorzubereiten
Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit
Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch.

Benefits

Comp & perks

Du bist Teil eines innovativen, internationalen Beratungsunternehmens in dem Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden
Lerne von den Besten der Branche
Moderne Büros in zentraler Lage
Flexible Arbeitszeitgestaltung & Mobiles Arbeiten möglich