Talent Recruiter – Remoto

ManpowerGroup Talent Solutions

Talent Recruiter managing candidate sourcing, screening, interviews, and onboarding for ManpowerGroup Spain. Fully remote Madrid-based role supporting strategic recruitment projects and candidate experience improvements.

Posted 8/12/2026full-timeRemote • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in recruitment processes, including candidate screening, interview facilitation, and database management. Proficient in using ATS tools and conducting online group dynamics to enhance candidate experience and selection efficiency.

Highest-signal resume keywords

Manejo De Herramientas ATSSelección De PersonalEntrevistas TelefónicasDinámicas Grupales OnlineFormación Universitaria En RRHH

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Cribado CurricularGestión De Ofertas LaboralesActualización De Bases De DatosSoporte AdministrativoGestión De Documentación

Soft Skills

Habilidades ComunicativasOrganizaciónDinamismoOrientación A Objetivos

Tools & Technologies

ZoomPlataformas De Selección

Certifications & Qualifications

Bachelor’s Degree

Industry Keywords

Recursos HumanosGestión Del TalentoMejora Continua

About the role

Key responsibilities & impact

Publicar y gestionar ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento
Realizar cribado curricular y entrevistas telefónicas para identificar talento
Conducir dinámicas grupales online a través de Zoom
Gestionar candidatos mediante herramientas ATS y plataformas de selección
Presentar candidaturas y hacer seguimiento de procesos junto al equipo de selección
Emitir ofertas laborales y gestionar la documentación asociada a la incorporación
Actualizar, mantener y depurar bases de datos de candidatos, haciendo seguimiento de disponibilidad y activación de talento
Proporcionar soporte administrativo relacionado con los procesos de selección
Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar la experiencia del candidato y la eficiencia de los procesos

Requirements

What you’ll need

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, RRHH o similar
Bachelor’s degree (or higher)
Spanish (at least one required)
Valorable experiencia en selección de personal o prácticas en Recursos Humanos
Persona dinámica, organizada y con buenas habilidades comunicativas
Interés por desarrollarse profesionalmente en reclutamiento y gestión del talento
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos
Valorable disponer de vehículo propio
Manejo de herramientas ATS y plataformas de selección
Manejo de Zoom para dinámicas grupales online

Benefits

Comp & perks

Contrato temporal de septiembre a enero
Modalidad de trabajo 100% remota
Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h
22 días laborables de vacaciones + días libres adicionales
Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte
Bienestar integral
Formación continua
Idiomas
Descuentos exclusivos en tecnología, viajes y más