MANN+HUMMEL

Digitalization Engineer

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Location Type: Office

Location: QueretaroMexico

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Tech Stack

About the role

  • Fungir como soporte y fortalecer el vínculo entre las necesidades de las áreas operativas para contar información ágil, clara y confiable y la entrega de soluciones digitales que satisfagan dicha necesidad.
  • Garantizar que dichos requisitos se recopilen, evalúen y transformen con precisión en iniciativas digitales concretas que respalden tanto dichas necesidades como la estrategia digital global de M+H.
  • Evaluar oportunidades digitales, promover en la adopción de herramientas digitales y asegurar que las áreas puedan aprovechar plenamente la tecnología para mejorar la eficiencia operativa.
  • Liderar el desarrollo de la visión objetivo de la digitalización en ingeniería.
  • Identificar oportunidades para aprovechar tecnologías digitales para optimizar flujos de trabajo, reducir costos y mejorar eficiencia operativa.
  • Supervisar la elaboración de informes analíticos mediante el monitoreo regular y el análisis del potencial de nuevas tecnologías y soluciones de software.
  • Supervisar la planificación, conceptualización y apoyo en la implementación de nuevas soluciones de TI para ingeniería.

Requirements

  • Minimo 3 años en puesto similar en industria automotriz.
  • Competencias Técnicas : IoT Internet of things
  • Data Analysis
  • AI Artificial Inteligence
  • MES – Manufacturing Execution System
  • MS Project
  • Procesos de producción
  • Herramientas de Lean Manuacturing Lean Management
  • Sistemas de Gestión de Calidad y Ambiental
  • Power BI
  • Inglés avanzado
Benefits
  • N/A 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
IoTData AnalysisAIMESMS ProjectLean ManufacturingQuality Management SystemsPower BI
Soft Skills
leadershipcommunicationorganizational