Financial Analyst – HR Controlling
MANN+HUMMEL
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Ludwigsburg • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Bilanzierung, Überwachung und Koordination der gutachterlichen Personalrückstellungen (Pensionen, ATZ, Jubiläum)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat / HR zu möglichen bilanziellen Veränderungen bei Pensionsplänen
- Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich
- Planung und Analyse der Effekte aus den Personalzusatzkosten
- Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses zu den Themen Urlaub/Gleitzeit und Abfindungen/Freistellungen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
- Analysen und Kommentierungen zum Bereich der Personalaufwendungen und Einfluss auf G+V und Bilanzpositionen
- Verantwortlich für die Berechnung des Cash-Flows für Personalauszahlungen für die Einzelgesellschaften, Abstimmung zwischen indirekten und direkten Cashflow
- Mitarbeit bei diversen Projekten im Finanzbereich
Requirements
- Abschluss Dipl. Betriebswirt/Master in Betriebswirtschaftslehre
- Vertiefung Finanzen/Controlling/Bilanzierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Sehr gute FI/CO SAP Kenntnisse
- SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Benefits
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
BilanzierungPersonalrückstellungenPensionspläneCash-Flow-BerechnungFinanzenControllingAnalysenMonatsabschlussJahresabschlussProzessorientierung
Soft skills
analytische Fähigkeitenkonzeptionelle FähigkeitenEigeninitiativeBelastbarkeitZuverlässigkeitTeamfähigkeitinterkulturelle Kompetenz
Certifications
Dipl. BetriebswirtMaster in Betriebswirtschaftslehre