Analista de Planejamento – S&OE II

M. Dias Branco

Logistics Planner supporting S&OE activities to enhance logistical planning in a major food industry. Collaboration with commercial areas and monitoring sales performance in Brazil.

Posted 6/12/2026full-timeSão Caetano do Sul • 🇧🇷 BrazilJuniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Conduções das reuniões de planejamento semanal de S&OE com as áreas comerciais e CS e industrial;
Conduções das reuniões de demanda sensing com as áreas comerciais;
Participação da colaboração do planejamento de longo prazo de demanda regional;
Apoio nas revisões de portfolio e risco de shelf de itens de baixo giro;
Conduções das reuniões de plano de ações para estoques de baixo giro;
Preparação do material, estratificação e apresentação dos indicadores da área;
Desenvolver relatórios de acompanhamento de vendas e desempenho do atendimento do S&OP;
Acompanhamento da performance de vendas dos itens estratégicos e lançamentos.

Requirements

What you’ll need

Superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção;
Desejável pós-graduação em áreas afins;
Experiência na área de S&OE e/ou S&OP;
Excel Avançado;
Power Point Intermediário;
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Power BI;
Gestão de projetos;
Green Belt;
O9.

Benefits

Comp & perks

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

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Hard Skills & Tools

S&OES&OPExcel AvançadoPower Point IntermediárioPower BIGestão de projetosGreen BeltAnálise de desempenhoPlanejamento de demandaRevisão de portfólio

Soft Skills

ComunicaçãoColaboraçãoOrganizaçãoLiderançaApresentaçãoPlanejamentoAnálise críticaResolução de problemasGestão de tempoTrabalho em equipe

Certifications

Pós-graduaçãoGreen Belt