Assistant de communication digitale – Alternance

Médecins du Monde

Assistant communication digitale chez Médecins du Monde, ONG humanitaire et militante. Création de contenus, community management, administration web et suivi SEO.

Posted 8/11/2026part-timeSaint-Denis • 🇫🇷 FranceJunior💰 €2,769 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in digital communication strategies, content creation, and social media management, with a strong focus on SEO and graphic design. Proficient in utilizing various digital tools and platforms to enhance online presence and engagement.

Highest-signal resume keywords

Digital CommunicationSocial Media ManagementSEO StrategyContent CreationGraphic Design

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Content CreationSEODigital ReportingSocial Media StrategyData Management

Soft Skills

CreativityTeamworkCuriosityVersatilityDynamism

Tools & Technologies

WordExcelPowerPointIllustratorPhotoshopPremiereCapCutPlayPlayCanvaBusiness Manager META

Industry Keywords

Humanitarian SectorDigital InnovationCommunicationJournalismMarketing

About the role

Key responsibilities & impact

Participer à la création et publication de contenus chauds et froids sur les réseaux sociaux de MdM
Modérer les commentaires et messages privés, assurer un suivi des notifications en cas de crise et risque réputationnel
Participer à l’administration et au suivi du compte Business Manager META
Valoriser les contenus et reportages sur YouTube et contribuer à la stratégie de refonte graphique et SEO
Alimenter le site en contenus et actualités, effectuer les mises en ligne, corrections et actualisations de données, et signaler les bugs
Participer au projet d’optimisation du site internet (refonte V2)
Participer à la stratégie SEO et assurer le lien avec le prestataire
Produire des bilans, taxinomies et reportings digitaux pour suivre l’impact digital
Participer à la stratégie d’influence liée aux sujets digitaux et temps forts de l’ONG
Accompagner les missions et délégations de MdM dans leurs besoins digitaux : formation, outils et conseils
Participer à la veille stratégique et à la recherche d’innovation du pôle digital
Valoriser digitalement les actualités, campagnes, événements, retombées presse et productions éditoriales
Apporter un soutien polyvalent au service communication lors des événements et temps forts

Requirements

What you’ll need

Étudiant·e en Master 1 ou 2 en communication, journalisme ou marketing
Première expérience d’au moins 6 mois en communication digitale
Bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, créativité et curiosité
Polyvalence, dynamisme et aptitude au travail en équipe
Excellente connaissance des réseaux sociaux et appétence pour le digital et l’innovation
Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
Maîtrise d’Illustrator, Photoshop, Premiere, CapCut, PlayPlay et Canva
Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral
Niveau d’anglais fonctionnel
Une première expérience dans le secteur humanitaire, associatif ou médico-social est un plus
La spécialisation en communication digitale ou design graphique est un plus
La maîtrise de l’espagnol est un plus
Des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées
Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée

Benefits

Comp & perks

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2026
35h / semaine
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine)
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Tickets restaurant de 10€ (participation MdM à 60%)
Mutuelle prise en charge à 100%
MdM favorise la formation et la mobilité interne
5 semaines de congés par an
Remboursement 50% du titre de transport
Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
Insertion des personnes en situation de handicap et aménagement de poste si nécessaire