Vestigingsmanager

Luke Recruitment

Vestigingsmanager at Bakker Bart overseeing operations and coaching the team. Responsible for P&L and driving local success through store management and development.

Posted 7/3/2026full-time's-Hertogenbosch • 🇳🇱 NetherlandsMid-LevelSenior💰 €3,000 - €4,500 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong leadership and coaching abilities in a customer-focused environment, with a focus on P&L management, operational oversight, and team development. Ensures compliance with hygiene and food safety standards while enhancing customer experience and driving sales growth.

Highest-signal resume keywords

P&L ManagementTeam LeadershipCustomer Experience ManagementOperational PlanningHygiene Compliance

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Budget ManagementCost ControlStaff PlanningInventory ManagementSales Growth Strategies

Soft Skills

CoachingCommunicationStress ResilienceFlexibilityOrganizational Skills

Industry Keywords

HorecaFood RetailQuality StandardsFood Safety Regulations

About the role

Key responsibilities & impact

Je geeft leiding aan het team en zorgt voor coaching, ontwikkeling en een sterke werksfeer;
Je bent eindverantwoordelijk voor de P&L, inclusief budgetbewaking, kostenbeheersing en het analyseren van resultaten;
Je stuurt de dagelijkse operatie aan, waaronder personeelsplanning, bestellingen, voorraadbeheer en naleving van hygiënevoorschriften;
Je werkt zelf mee op de vloer en houdt overzicht, ook tijdens piekmomenten;
Je bent commercieel verantwoordelijk en initieert acties om de omzet te verhogen, bijvoorbeeld door de bezorg- en zakelijke markt verder uit te bouwen;
Je bewaakt de klantervaring en bent het lokale gezicht van de winkel;
Je zorgt voor een representatieve winkel en een team dat staat voor kwaliteit en gastvrijheid.

Requirements

What you’ll need

Je beschikt over MBO-4 of HBO werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring met leidinggeven en het coachen van mensen binnen een klantgerichte omgeving, bij voorkeur in de horeca of foodretail;
Je bent commercieel ingesteld, ondernemend en stuurt actief op cijfers en resultaten;
Je bent hands-on, schakelt snel en houdt overzicht in een dynamische omgeving;
Je bent stressbestendig, flexibel en sterk in plannen en organiseren;
Je weet teams te motiveren, ontwikkelen en een positieve werksfeer neer te zetten;
Je hebt oog voor hygiëne en werkt volgens de geldende kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen;
Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te krijgen.

Benefits

Comp & perks

Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en € 4.500,- op basis van kennis en ervaring.
Een bonusregeling.
Vakantiegeld.
Een telefoonvoucher van € 520,- (netto) per twee jaar en een zakelijk telefoonabonnement.
Deelname aan een collectieve WIA-verzekering die je inkomen beschermt bij arbeidsongeschiktheid.
Mogelijkheid tot deelname aan het lease-a-bike plan en bedrijfsfitness met fiscaal voordeel.
Een duidelijk groeipad met de mogelijkheid om door te stromen naar het ondernemerschap voor wie dat zou willen.