Luke Recruitment

Inkoopmanager

Luke Recruitment

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: RhenenNetherlands

Visit company website

Explore more

AI Apply
Apply

Salary

💰 €7,000 per month

Job Level

Tech Stack

About the role

  • Als Inkoopmanager ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de inkooporganisatie en het borgen van een betrouwbare, efficiënte supply chain.
  • Je vertaalt de organisatiestrategie naar tactisch en operationeel niveau en draagt als MT-lid verantwoordelijkheid voor de prestaties en ontwikkeling van de organisatie.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor leverbetrouwbaarheid, productbeschikbaarheid, voorraadbeheer en goederenstromen.
  • Je stuurt het inkoop en supply chain team aan en bent verantwoordelijk voor coaching en ontwikkeling.
  • Je bouwt duurzame relaties met internationale leveranciers en onderhandelt over prijzen, condities en contracten.
  • Je stemt nauw af met Sales over productintroducties, acties en klantafspraken.
  • Je analyseert prestaties, processen en marktontwikkelingen en vertaalt die naar concrete verbeteringen.
  • Je levert als MT-lid een inhoudelijke bijdrage op thema’s als KPI’s, werkkapitaal, beschikbaarheid en leveranciersontwikkeling.

Requirements

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting (Technische) Bedrijfskunde of Supply Chain Management
  • Minimaal 7 jaar ervaring binnen inkoop of supply chain, aangevuld met leidinggevende ervaring
  • Sterk analytisch en cijfermatig inzicht, met ervaring in ERP-systemen, SAP is een pré
  • Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams in een dynamische omgeving
  • Commercieel inzicht en het vermogen om breder dan alleen inkoop te kijken
  • Ervaring met leveranciersmanagement en onderhandelingen, bij voorkeur in een internationale context
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Affiniteit met technische producten is een duidelijke pré.
Benefits
  • Salaris tot circa €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • Pensioenregeling via Nationale Nederlanden, met 2/3 werkgeversbijdrage
  • Aanvullende regelingen zoals WGA-hiaat en excedent
  • 28 vakantiedagen, met een extra dag bij geen verzuim en een halve dag op je verjaardag
  • Mogelijkheid tot hybride werken, 1 à 2 dagen thuiswerken in overleg.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
supply chain managementinkoopvoorraadbeheerleverbetrouwbaarheidproductbeschikbaarheidanalytisch inzichtcijfermatig inzichtonderhandelenleveranciersmanagementERP-systemen
Soft Skills
coachingteamontwikkelingcommercieel inzichtrelatiebeheeranalytisch denkencommunicatieleidinggevenstrategisch denkenresultaatgerichtheidsamenwerken