Je ondersteunt de Finance Manager Accounting & Control bij de financiële sturing en rapportage van de organisatie, inclusief de Belgische entiteit.
Je start met een duidelijke focus op cost controlling, waarbij je bedrijfs-, personeels- en wagenparkkosten analyseert, bewaakt en helpt optimaliseren.
Je controleert de juiste verwerking van financiële transacties en bewaakt de kwaliteit van balans en tussenrekeningen.
Je voert periodieke interne controles uit, waaronder afletteringen, aansluitingen en onderbouwingen van balansposten.
Je stelt maand- en kwartaalrapportages op voor management en directie en zorgt dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook iets zeggen.
Je bereidt de jaarrekening voor, stelt het balansdossier op en begeleidt de accountantscontrole.
Je borgt compliance met fiscale en financiële wetgeving en interne richtlijnen.
Je ondersteunt bij BTW-, ICP- en Intrastat-rapportages.
Je duikt in masterdata en helpt de financiële basis op orde te brengen, zodat de organisatie echt datagedreven kan werken.
Je speelt een actieve rol in de centralisatie van administraties en zorgt voor uniformiteit en consistentie in processen.
Je initieert en implementeert verbeteringen in financiële processen en systemen, met focus op efficiëntie, betrouwbaarheid en digitalisering.

Requirements

Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een control- of accountingrol, ervaring binnen een groothandel of vergelijkbare omgeving is een duidelijke pre.
Aantoonbare ervaring met cost controlling en het analyseren en verbeteren van financiële processen.
Sterk in Excel en gewend om met data te werken, ervaring met ERP-systemen zoals Oracle JD Edwards en met BI-tools is een voordeel, geen must.
Een zelfstandige, proactieve en hands-on manier van werken, je ziet wat beter kan en pakt het ook op.
Communicatief sterk, je zoekt actief de samenwerking met andere afdelingen en kunt financiële inzichten helder uitleggen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Benefits

Een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
Een contract voor 36-40 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Een pensioenregeling waarbij Beko 2/3e van de premie betaalt (CAO GIL).
Een standplaats in Utrecht of Veghel, in overleg te bepalen.
Mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode.
Volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

cost controllingfinancial reportingfinancial transaction processinginternal controlsdata analysisfinancial process improvementExcelERP systemsBI toolspreparing annual accounts

Soft Skills

proactivehands-oncommunicationcollaborationanalytical thinkingproblem-solvingattention to detailindependenceorganizational skillsadaptability