Salary
💰 €25,000 - €35,000 per year
About the role
- B2B-LinkedIn-ABM aufbauen & steuern: Zielaccounts definieren, personalisierte Ansprache umsetzen.
- Content Creation für Personen- und Unternehmensprofile: Postings, Slides, Bildstrecken, Videos, Storytelling, Downloadables.
- Lead-Gen-Anzeigen & Webinar-Promotion: Set-up, Targeting, A/B-Tests, Conversion-Optimierung.
- CRM-Schnittstelle: Leads automatisiert von LinkedIn ins CRM (ActiveCampaign) überführen und sauber dokumentieren.
- Reporting: Kennzahlen (CTR, CPC, CPL, Leads/MQLs) monitoren, Learnings ableiten, Content & Kampagnen optimieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen (Geschäftsführung, Marketing, Product, Sales) zur Entwicklung relevanten Contents.
Requirements
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im LinkedIn-B2B-Marketing.
- Erfahrung aus einer (LinkedIn)-Agentur wäre wunderbar!
- Nachweisbare Erfolge in Reichweite, Engagement und Lead-Generierung.
- Sicher im Umgang mit LinkedIn-Tools wie Sales Navigator und Expandi.
- Vertraut mit dem LinkedIn Campaign Manager, besonders im Bereich Lead-Gen-Anzeigen.
- Freude am Texten (oder ChatGPT ist dein bester Mitarbeiter): prägnantes Copywriting in Deutsch.
- Kenntnisse in Canva, mit einem guten Auge für Grafik und Erfahrung in Video-Produktion und -Schnitt.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und ein Verständnis für saubere Datenflüsse.
- Eigenverantwortlich, strukturiert, zuverlässig – verfolgt die neuesten Entwicklungen und Trends auf LinkedIn.
- Remote-first & Flexibilität : Arbeite von überall in Deutschland oder nutze unsere Standorte in Hamburg oder Augsburg.
- Gestaltungsfreiheit & Ownership : Du prägst unseren LinkedIn-Auftritt spürbar – sichtbar an KPIs und qualitativen Signalen aus dem Markt.
- Zwei starke Softwareprodukte : Erzähle die Story von Financial Management Suite und HR Reporting Suite – zwei Software-Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Gesundes Wachstum : loyos bi ist gesund und wächst nachhaltig – du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und Pragmatismus
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
B2B-MarketingContent CreationLead GenerationA/B TestingConversion OptimizationCopywritingVideo ProductionData Management
Soft skills
EigenverantwortlichkeitStrukturiertheitZuverlässigkeitTeam Collaboration