Product Owner – HR Reporting & Analytics
loyos bi
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: Germany
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About the role
- Fachliche Produktverantwortung für die HR Reporting Suite übernehmen und strategisch sowie inhaltlich weiterentwickeln
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktentwicklung sowie Marketing und Customer Success sein
- Anforderungen aus Kundengesprächen und Workshops aufnehmen und in klare Produkt- und Lösungskonzepte übersetzen
- Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten und fachliche Anforderungen und Prioritäten definieren
- Konzeptionelle Gestaltung des Frontends und der User Experience der HR Reporting Suite verantworten
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z.B. im Personalmanagement, HR-Controlling, Personalplanung oder HR-Reporting bzw. HR-Analytics
- Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen, HR-Strukturen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im Umgang mit Reporting- oder BI-Systemen, Kenntnisse in Power BI von Vorteil
- Spaß am direkten Kundenkontakt sowie an Workshops und Präsentationen
Benefits
- Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
- Zugang zu Udemy Business und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten
- Zugang zu einem modernen Büro in Hamburg oder Augsburg oder WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit nutzen
- Regelmäßige Team-Events
- 100 % Remote-Tätigkeit ist ebenso möglich wie Co-Working oder Büroarbeit
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
HR-ReportingHR-AnalyticsHR-ControllingPersonalmanagementPersonalplanungReporting-SystemeBI-SystemePower BI
Soft skills
VerantwortungsbewusstseinKundenkontaktWorkshop-ModerationPräsentationsfähigkeitenTeamarbeit