Senior Governance and Awareness Analyst
IBLISS Digital Security
Analista de Risco e Contingência Sênior
Loggi
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: São Paulo • 🇧🇷 Brazil
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
Tech Stack
SQLTableau
About the role
- Identificar, avaliar e monitorar riscos operacionais ligados a excesso de volume, problemas climáticos e estratégicos.
- Elaborar e atualizar o mapa de riscos da empresa.
- Analisar vulnerabilidades e propor medidas preventivas e corretivas.
- Apoiar na definição de políticas e procedimentos para gestão de riscos.
- Realizar análises de impacto nos negócios (BIA — Business Impact Analysis).
- Monitorar indicadores de risco e elaborar relatórios para a gestão.
- Garantir a conformidade com normas, regulamentos e auditorias.
- Apoiar as áreas de negócio na avaliação de riscos de novos projetos, produtos ou fornecedores.
- Desenvolver e implementar planos de contingência e continuidade de negócios (BCP — Business Continuity Plan).
- Coordenar a resposta a incidentes e crises, garantindo a execução dos planos.
- Garantir a disponibilidade dos recursos e processos críticos durante interrupções.
- Facilitar a comunicação entre áreas durante incidentes ou situações críticas.
- Atualizar os planos com base em lições aprendidas e novas ameaças identificadas.
- Cria planos alternativos de escoamento em caso de falhas (quebra de rota, ausência de frota, bloqueios).
- Ativa alocação de volumes entre 3PLs em cenários de contingência.
- Trabalha com times de risco, segurança e atendimento para mitigar impactos.
Requirements
- Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas);
- Experiência em gestão de riscos e/ou continuidade de negócios;
- Conhecimento em **BIA (Business Impact Analysis)** e **BCP (Business Continuity Plan);**
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (SQL, Excel avançado, Looker, Power BI/Tableau);
- Experiência com identificação e mapeamento de riscos operacionais e estratégicos;
- Capacidade analítica para diagnóstico de campo e de sistemas;
- Perfil **mão na massa**, com iniciativa e foco em resultados;
- Boa comunicação, organização e tomada de decisão sob pressão;
- Disponibilidade para **viagens a trabalho** (em média 1 vez a cada 2 meses, podendo aumentar em períodos de pico);
- Flexibilidade para atuar de forma híbrida, sendo 3x por semana presencial na Região da Av Paulista.
Benefits
- - Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);**
- - Vale Transporte, com desconto de até 6% do salário, e roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;**
- - Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);**
- - Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);**
- - Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido: **
- - Auxílio creche para filhos com até 5 anos;**
- - Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;**
- - Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;**
- - Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;**
- - Seguro de vida;**
- - Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;**
- - Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;**
- - Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);**
- - Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);**
- - Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);**
- - (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
gestão de riscoscontinuidade de negóciosBIABCPanálise de dadosSQLExcel avançadoLookerPower BITableau
Soft skills
capacidade analíticacomunicaçãoorganizaçãotomada de decisão sob pressãoiniciativafoco em resultados
