FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.

Analista de Atendimento, Junior
Log-In Logística IntegradaAnalista de Atendimento JR responsible for client onboarding processes in logistics operations. Coordinating between clients and internal teams to ensure successful transitions and customer satisfaction.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in client onboarding processes, operational planning, and cross-functional collaboration, ensuring efficient transitions and high customer satisfaction. Proficient in monitoring onboarding metrics and implementing continuous improvement strategies.
Highest-signal resume keywords
Client Onboarding ManagementOperational PlanningCross-Functional CollaborationCustomer Experience (CX)PDCA Methodology
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
ExcelOnboarding ProcessesOperational DocumentationProcess ImprovementRisk Identification
Soft Skills
CommunicationProblem-SolvingOrganizational SkillsTeam Coordination
Industry Keywords
Customer ExperienceClient TransitionKick-Off MeetingsOperational ChecklistsPerformance Indicators
About the role
Key responsibilities & impact- Recepcionar novos clientes e conduzir o processo de onboarding, garantindo uma transição organizada e alinhada às necessidades do negócio.
- Planejar e acompanhar todas as etapas de implantação operacional, assegurando o cumprimento dos prazos acordados e dos requisitos necessários para início das operações.
- Atuar como ponto focal entre cliente e áreas internas (Comercial, Operação, Atendimento, TI, Financeiro e demais envolvidos), garantindo alinhamento e fluidez das atividades.
- Realizar reuniões de kick-off, alinhamento operacional e acompanhamento da implantação, registrando pendências e definindo planos de ação.
- Orientar e capacitar os clientes quanto aos processos operacionais, utilização de sistemas, fluxos de comunicação, documentação e melhores práticas.
- Monitorar a evolução do onboarding por meio de cronogramas, checklists, indicadores e evidências de entrega.
- Identificar riscos, desvios ou dificuldades durante a implantação, atuando preventivamente para minimizar impactos na entrada em operação.
- Propor e implementar ações de melhoria contínua nos processos de onboarding, buscando maior eficiência, padronização e satisfação do cliente.
- Elaborar e manter atualizados materiais de apoio, manuais, apresentações, fluxos operacionais e documentações relacionadas ao onboarding.
- Realizar o acompanhamento dos indicadores de experiência do cliente, identificando oportunidades de melhoria na jornada de implantação.
- Garantir a qualidade das informações registradas nos sistemas corporativos e a rastreabilidade das etapas do processo de onboarding.
- Conduzir reuniões de encerramento do onboarding, formalizando a transição do cliente para a operação regular e para as áreas responsáveis pelo atendimento contínuo.
Requirements
What you’ll need- FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
- DESEJADO: Conhecimento intermediário em excel
- Conhecimentos básicos na metodologia PDCA
- Experiência em atendimento ao cliente
- Conhecimentos em CX
Benefits
Comp & perks- Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes;
- Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.
- Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe
- Gympass (Desconto em academias).
- Vale transporte ou Transporte porta a porta (terminal);
- Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro;
- Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
- Modalidade de trabalho híbrido;
- Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas
- Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;
- Cultura de feedback e desenvolvimento;
- Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);
- Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual
- Acompanhamentos de Metas
- Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.
- Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho
- Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.
- Reembolsos: Creche/Maternal, Óculos e Material Escolar
- Day Off: Folga concedida para comemoração do aniversario.