Junior Artist Manager, Influencer Manager
Lionflence
Senior Artist Manager, Influencer Manager
Lionflence
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Berlin • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Senior
About the role
- Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente
- Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen
- Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern
- Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung
- Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens
- Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
- Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten
Requirements
- mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
- Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
- Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
- Offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
ArtistmanagementInfluencer MarketingOnline MarketingSocial Media KampagnenVertragsverhandlungenAngebotserstellungContent-EntwicklungKoordinationAkquisition von TalentenPlanung
Soft skills
VerhandlungsgeschickTeamleitungInteresse an digitalen EntwicklungenGesprächsführungKreativitätOrganisationsfähigkeitEmpathieZukunftsorientierungKommunikationsfähigkeitZusammenarbeit