Liebherr Group

Business Controller

Liebherr Group

full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: Reiden • 🇨🇭 Switzerland

Visit company website
AI Apply
Apply

Job Level

Mid-LevelSenior

Tech Stack

ERP

About the role

  • Verantwortung für die Planung und Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses für Vertrieb, Service und Ersatzteile
  • Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Massnahmen zur Ergebnisoptimierung
  • Entwicklung und Pflege von Management-Reports und KPI-Dashboards (z. B. Umsatz, Deckungsbeiträge, Serviceauslastung)
  • Durchführung von Investitions- und Projektcontrolling
  • Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Reporting-Strukturen
  • Fachliche Führung und Coaching des Controllers mit Schwerpunkt Reporting und Analyse
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Finanzbuchhaltung und Geschäftsleitung

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem vertriebs- oder serviceorientierten Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis der Kostenrechnung (Preiskalkulation, Nachkalkulation, Soll-Ist-Vergleiche)
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und BI-Tools (z. B. Power BI) sowie ERP-Systemen
  • Analytisches und strategisches Denken gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
Benefits
  • Eine zentrale Rolle in einem dynamischen, kollegialen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Eine starke Marke, professionelle Teams und ein wertschätzendes Miteinander
  • Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
  • Und nicht zuletzt ein Job, bei dem man täglich sieht, was man bewegt.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
ControllingKostenrechnungPreiskalkulationNachkalkulationSoll-Ist-VergleicheManagement-ReportsKPI-DashboardsProjektcontrollingAnalytisches DenkenStrategisches Denken
Soft skills
KommunikationsstärkeEigeninitiativeStrukturierte ArbeitsweiseZusammenarbeitCoachingFachliche Führung