Senior HR Transformation Manager
Leonardo
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Rome • 🇮🇹 Italy
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Senior
About the role
- Gestire e garantire la corretta esecuzione delle iniziative di cambiamento chiave della Roadmap di Trasformazione P&O
- Disegnare e reingegnerizzare i processi HR
- Supportare la gestione del cambiamento a supporto di iniziative assegnate
- Promuovere l'adesione proattiva delle persone coinvolte nei progetti trasformativi
- Stabilire e monitorare metriche e KPI per valutare il successo del cambiamento
Requirements
- Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia / Scienze Sociali, integrata preferibilmente con master specifici in HR (gestione dei processi, gestione organizzativa)
- Seniority: Senior (5 - 10 anni d’esperienza)
- Conoscenza approfondita dei principali processi HR
- Conoscenza di base delle metodologie e strumenti digitali applicati all'HR
- Conoscenza di project management
- Capacità analitiche e di problem solving, con esperienza nell'identificazione dei rischi
- Expertise effettiva su metodologie e strumenti di change management
- Conoscenza della lingua inglese (livello C1)
Benefits
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
processi HRmetodologie di change managementproject managementanalisi dei datiproblem solvingKPImetrichegestione organizzativagestione dei processiHR digital tools
Soft skills
gestione del cambiamentoleadershipcomunicazioneanaliticheproattivitàcollaborazioneidentificazione dei rischi
Certifications
laurea in Ingegneria Gestionalelaurea in Economialaurea in Scienze Socialimaster in HR