Développeur Frontend Sr

LANDR

Senior Frontend Developer with deep React experience needed at LANDR, an innovative audio company. Collaborate to create cutting-edge music tools for millions of creators.

Posted 7/29/2026full-timeMontreal • 🇨🇦 CanadaSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in React and modern JavaScript/TypeScript, with a strong focus on building reusable components and maintaining high-quality user experiences. Proficient in CI/CD practices on AWS and committed to accessibility and performance standards.

Highest-signal resume keywords

React DevelopmentJavaScript/TypeScript ExpertiseCI/CD on AWSAccessibility (a11y / WCAG)Agile Methodologies (Scrum)

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

ReactTypeScriptJavaScriptHTMLCSSApollo GraphQLZustandUnit Testing (Jest/Vitest)End-to-End Testing (Playwright/Cypress)Performance Optimization

Soft Skills

CollaborationMentorshipProblem-Solving

Tools & Technologies

GitHub ActionsViteWebpackRspackFigma

Industry Keywords

Front-End DevelopmentProduct-Oriented CompaniesUser Experience (UX)User Interface (UI)Agile Practices

Tech Stack

Tools & technologies

ApolloAWSCypressGraphQLJavaScriptJestReactTypeScriptWebpack

About the role

Key responsibilities & impact

Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités produit en React / TypeScript, avec un souci constant de la qualité d'expérience, de la performance et de la maintenabilité.
Collaborer étroitement avec les gestionnaires de produit et les designers, en transformant leurs livrables — des prototypes « vibe-codés » aux maquettes Figma — en expériences engageantes et fidélisantes, jusqu'en production.
Bâtir et entretenir des composants réutilisables et contribuer à notre design system, pour une interface cohérente et accessible.
Être propriétaire de votre code de bout en bout : tests, revue par les pairs, déploiement en production via notre pipeline CI/CD (GitHub Actions) sur AWS, puis suivi et itération.
Instrumenter les fonctionnalités et participer aux tests A/B et à l'expérimentation pour décider à partir du comportement réel des utilisateur·trice·s.
Participer pleinement à notre pratique Agile (Scrum) : planification, découpage, démos et revues de code.
Élever le niveau autour de vous — partage des bonnes pratiques, mentorat et décisions d'architecture front-end documentées.

Requirements

What you’ll need

10 ans et plus d'expérience professionnelle en développement web / front-end dans des entreprises orientées produit.
Expertise approfondie de React et du JavaScript/TypeScript moderne, incluant l'architecture de composants, les hooks, la gestion de l'état client avec Zustand et l'état serveur / les données via Apollo GraphQL.
Solides fondations en HTML et CSS : design adaptatif, approches de style modernes (CSS Modules, CSS-in-JS ou cadres utilitaires) et souci du détail.
Bonne maîtrise de l'accessibilité (a11y / WCAG) et de la performance front-end (taille des bundles, rendu, Core Web Vitals).
Expérience de l'outillage de build moderne (Vite/Webpack/Rspack) et des tests automatisés — unitaires (Jest/Vitest, React Testing Library) et de bout en bout (Playwright/Cypress).
Excellente compréhension de l'architecture orientée services, de la programmation fonctionnelle et du développement piloté par les tests.
Expérience de collaboration étroite avec les équipes UX/UI et de consommation d'API GraphQL (Apollo) et REST.
Aisance à livrer en production sur AWS via CI/CD (GitHub Actions).
Une feuille de route de livraisons logicielles de qualité dans les délais, en autonomie comme au sein d'équipes interfonctionnelles.
Bilinguisme français / anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Benefits

Comp & perks

Rémunération compétitive, basée sur votre rôle, votre expérience et votre expertise
Couverture d'assurance maladie, avec accès à la télémédecine via Maple et à un programme d'aide aux employés via PeopleConnect
Accès à notre programme de REER, incluant une contribution de l’employeur équivalant jusqu’à 2 % de votre salaire annuel
Événements de bureau et sociaux fréquents (traiteur le lundi, bagel le mardi, 5@7, etc.)
Votre anniversaire est un jour de congé
Allocation annuelle pour le transport en commun (employés de Montréal) et pour activités sportives
Accès gratuit à notre studio de musique (pour pratiquer ou enregistrer)
Accès gratuit aux produits LANDR et Reason
Espace de bureau ouvert au Centre-Ville à proximité de la station de métro Square-Victoria
Possibilité de rejoindre le groupe de musique LANDR
Partenariats avec des événements et festivals musicaux locaux (MUTEK, Pop Montréal, Igloofest…)