Recruitment

• Вести повний цикл рекрутингу — від брифу до офферу.
• Будувати стратегії пошуку і залучення: прямий пошук, платформи, соціальні мережі, реферали.
• Проводити скринінги та інтерв’ю (за компетенціями, кейсові, behavioral) та оцінювати мотивацію, soft/hard skills і culture fit.
• Координувати весь процес: організовувати зустрічі, збирати фідбек, приймати рішення разом із hiring-менеджерами.
• Дбати про якісний candidate experience і посилювати бренд роботодавця.
• Працювати з аналітикою — ми не просто “відчуваємо”, а рахуємо.
• Співпрацювати з глобальною рекрутинг-командою, брати участь у спільних проєктах і зідзвонах.

Talent Acquisition Specialist

Recruiting Assistant

Executive Recruiter

Talent Sourcer

Researcher – Recruiting

Recruiter – Supply Team