Recruitment Operations Specialist

Laba

Recruitment Operations Specialist responsible for improving recruitment processes and engaging candidates at Laba Group. Seeking detail-oriented applicants in a dynamic hybrid work environment.

Posted 6/27/2026full-timeKyiv • 🇺🇦 UkraineJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

The ideal candidate must demonstrate strong recruitment and sourcing capabilities, ensuring a positive candidate experience while effectively managing multiple candidates and processes. Attention to detail and excellent communication skills are essential for coordinating interviews and providing feedback.

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

RecruitmentSourcingCandidate ScreeningResume AnalysisMass HiringATS Management

Soft Skills

Attention to DetailSelf-OrganizationResponsibilityStrong Communication Skills

Tools & Technologies

LinkedIn RecruiterDjinniWork.uaPeopleForceWorkable

Industry Keywords

Candidate ExperienceRecruitment CoordinationOperational Processes

About the role

Key responsibilities & impact

Опрацьовувати вхідні відгуки кандидатів та проводити первинний відбір резюме відповідно до вимог вакансії.
Активно займатися сорсингом кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші канали пошуку.
Комунікувати з кандидатами: запрошувати на інтерв'ю, уточнювати інформацію, відповідати на запитання.
Координувати графік співбесід між кандидатами та рекрутерами.
Надавати кандидатам фідбек після проходження етапів відбору.
Підтримувати актуальність даних в ATS та контролювати рух кандидатів по етапах рекрутингу.
Забезпечувати високий рівень candidate experience на всіх етапах взаємодії.
Допомагати команді рекрутингу в операційних процесах та брати участь у покращенні внутрішніх процесів.

Requirements

What you’ll need

Досвід роботи у рекрутингу, сорсингу або рекрутинг-координації від 1 року.
Досвід роботи з масовим наймом та великим потоком кандидатів.
Практичний досвід сорсингу кандидатів.
Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua або іншими платформами пошуку кандидатів.
Вміння швидко аналізувати резюме та працювати з великим обсягом інформації.
Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації та відповідальності.
Сильні комунікаційні навички та грамотну усну й письмову українську мову.
Бажання створювати позитивний досвід кандидатів.
Досвід роботи з ATS (PeopleForce, Workable або іншими системами).

Benefits

Comp & perks

Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
Формат: гібридний в pet-friendly офісі у Києві на Подолі.
Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання (включаючи англійську).
Безлімітна відпустка та лікарняні, бо ми віримо в баланс і повноцінний відпочинок.
Компенсація ментального та фізичного здоров’я — wellbeing для нас не модне слово, а частина підходу.
Роботу в сильній команді рекрутерів, де можна швидко навчатися та обмінюватися досвідом.
Можливість професійного розвитку та переходу на роль Recruiter або Talent Acquisition Specialist.