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Consultor de Campo
Kumon Brasil. Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas .
About the role
Key responsibilities & impact- Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas
- Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.
- Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.
- Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.
- Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento
- Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).
- Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.
- Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.
- Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.
- Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.
- Coordenação e Realização de Reuniões
- Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.
- Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.
- Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.
- Consultorias Personalizadas
- Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.
- Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.
- Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.
- Análise de Dados
- Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.
- Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.
- Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.
- Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais
- Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.
- Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon.
Requirements
What you’ll need- Ensino Superior completo (graduação completa);
- Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
- Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
- Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias (atuação na área da Educação será considerado um diferencial);
- Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
- Disponibilidade para viagem;
- Residir em Ribeirão e/ou região;
- Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
Benefits
Comp & perks- Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
- Assistência Odontológica: Opcional.
- Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
- Assistência ao Filho Deficiente.
- Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
- Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
- Gympass que agora é Wellhub
- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
- PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
- Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
- Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
- Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
- Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
- Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
- Plano de Carreira.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
análise de dadoselaboração de relatóriosplanejamento de treinamentosconsultoriagestão de indicadoresdomínio do Pacote OfficeExcel intermediárioexperiência com franquiasexperiência em consultoriasconhecimento em redes sociais
Soft Skills
comunicação claraempatiaintegraçãoorganizaçãocapacidade de adaptaçãoproatividadeorientação a resultadosfortalecimento de marcatrabalho em equipehabilidade de conduzir reuniões
Certifications
ensino superior completo