End-to-End Implementatiemanager
KPN
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: Netherlands
Visit company websiteExplore more
Salary
💰 €5,038 - €7,575 per month
About the role
- Je bent verantwoordelijk voor het succesvol en volledig implementeren van de verschillende innovaties over de gehele keten heen.
- Bij het doen van de verschillende implementaties staan kwaliteit van de implementatie, een gezonde time-to-market en een succesvolle go-live centraal.
- Je werkt samen met een ambitieus & ondernemend team dat vooral jouw drive en expertise kan gebruiken bij het coördineren en aansturen van implementaties en de eventuele benodigde nazorg voor succesvolle livegang.
Requirements
- Je bent eindverantwoordelijkheid vanaf de concept fase t/m adoptiefase van de implementatie(s)
- Je zorgt voor samenwerking tussen en betrokkenheid van relevante afdelingen (stakeholdermanagement) in cross-functionele teams met de juiste vertegenwoordiging.
- Je initieert en begeleidt implementatie-overleggen voor introducties voor zowel de directe als indirecte keten.
- Je bestuurt introducties projectmatig en borgt daarmee alle uit te voeren acties van betrokken stakeholders.
- Je borgt communicatie richting stakeholders en staat garant voor de kwaliteit van introducties.
- Je kunt proactief en tijdig escaleren.
- Je beschikt over het talent om de verbinding te leggen tussen verschillende afdelingen en niveaus.
- Jij bent de spin in het web die proactief de samenwerking opzoekt en transparant en helder communiceert.
- Je kan overtuigend invloed uitoefenen.
- Je neemt verantwoordelijkheid en communiceert helder en op verschillende niveaus.
- Je bent enthousiast en hebt de sociale vaardigheid voor het besturen van een (project)team, het creëren van draagvlak en voor het beïnvloeden van het relatienetwerk.
- Je bent resultaatgericht en hebt affiniteit met innovatieve producten en diensten.
- Je kunt je kritisch opstellen en meedenken in het uitvoeren van de juiste acties t.b.v. een succesvolle implementatie.
Benefits
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar.
- Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist.
- Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft skills
stakeholder managementcross-functional team collaborationproject managementcommunicationinfluencingresponsibilityenthusiasmsocial skillsresult-orientedcritical thinking