Koltin

Recruitment

• Actuar como representante de Koltin para todos los candidatos de Koltin
• Ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, con acompañamiento inicial y autonomía progresiva
• Analizar Job Descriptions y perfiles de los candidatos para determinar match con la vacante
• Realizar sourcing de talento a través de LinkedIn, bolsas de trabajo y otras fuentes
• Gestionar y actualizar los procesos en BambooHR
• Realizar filtros curriculares y primeras entrevistas de fit cultural
• Coordinar entrevistas entre candidatos y Hiring Managers
• Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso
• Asegurar una experiencia positiva y profesional tanto para candidatos como para Hiring Managers
• Apoyar en la elaboración y publicación de vacantes
• Mantener comunicación constante y clara con el equipo interno
• Aprender y aplicar buenas prácticas de reclutamiento y selección

Recruiter

Financial Planning and Analysis

• Planificación estratégica financiera y modelado financiero
• Apoyar en el desarrollo, revisión, ajuste y actualización de modelos financieros para visualizar el crecimiento y la sostenibilidad económica del negocio
• Preparación y monitoreo mensual de presupuestos
• Realizar proyecciones financieras y escenarios a corto y largo plazo que soporten la toma de decisiones estratégicas
• Realizar análisis de la estructura de costos identificando oportunidades de eficiencia y optimización de recursos
• Desarrollar estrategias para mantener márgenes competitivos sin comprometer la calidad del servicio
• Identificar y desarrollar estrategias para mitigar riesgos específicos del negocio
• Monitorear indicadores financieros clave y desarrollar planes de contingencia
• Preparar informes financieros periódicos para el equipo directivo y partes interesadas
• Comunicar de manera clara y estratégica la situación financiera de la empresa
• Proporcionar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas
• Colaborar con otras áreas para alinear objetivos con la visión general del negocio

Strategic Finance Analyst

Community Manager

• Que la comunidad de Koltin sienta que hay una persona real detrás de la marca, con criterio y con postura
• Construir conversación genuina alrededor de los temas que Koltin defiende, no solo alrededor de los productos que vende
• Que el copy de cada pieza gane atención, comunique con claridad y suene a Koltin, no a "marca de salud"
• Ser los oídos de la marca: traducir lo que la comunidad dice en inteligencia útil para el equipo creativo

Community Manager, Copy

Creative Strategist

• Conceptualizar campañas y territorios creativos junto al Director/a Creativo/a, con capacidad de llevar ideas desde el concepto hasta la dirección de ejecución.
• Desarrollar briefs que no solo informen, sino que enciendan al equipo de producción.
• Identificar oportunidades creativas en conversaciones culturales, comportamiento de audiencia y tensiones sociales relevantes para Koltin.
• Analizar desempeño de contenido y campañas con el objetivo de afinar el criterio creativo, no solo reportar números.
• Participar activamente en las decisiones de tono, formato y narrativa de los grandes movimientos de marca del año.
• Ser el músculo creativo del área cuando el Director/a Creativo/a necesita un interlocutor real, no un ejecutor.

Director

• Definir y custodiar el sistema creativo de Koltin: tono, identidad visual, territorios de comunicación
• Liderar la conceptualización de campañas integradas, desde el insight hasta la ejecución
• Dirigir y desarrollar al equipo creativo interno (Creative Strategist, editor/a de video, community)
• Colaborar con el Director de Marca en la agenda editorial y los grandes movimientos de marca del año
• Establecer estándares de calidad creativa y los procesos para sostenerlos en el tiempo
• Ser el último filtro creativo antes de que cualquier pieza salga al mundo.

Director Creativo

Product Manager

• Impulsar iniciativas de arriba a abajo, desde problemas ambiguos hasta resultados enviados con un impacto medible
• Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, diseño, datos, clínicos/médicos, operaciones y comercial
• Definir qué construir, por qué es importante y cómo sabremos que funcionó
• Enmarcar los problemas correctos, alinear las partes interesadas, hacer claros los compromisos y entregar mejoras del producto que generen valor para los miembros y resultados comerciales
• Comunicar de manera clara y proactiva manteniendo a las partes interesadas alineadas a través de narrativas claras, documentos y registros de decisiones
• Utilizar herramientas impulsadas por IA para aumentar la productividad y la calidad

Recruiter

Strategic Finance Analyst

Community Manager, Copy

Creative Strategist

Director Creativo

Senior Product Manager