Technical Leader, .NET – Inglés B2

knowmad mood

Technical Leader .NET leading high-impact technology projects at Microsoft Gold Partner knowmad mood. Collaborating with clients and internal teams to design and implement modern architectures.

Posted 4/22/2026full-timeRemote • 🇪🇸 SpainSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

AzureCloudDockerKubernetesMongoDB.NETPostgresRabbitMQSQL

About the role

Key responsibilities & impact

Liderar técnicamente servicios/proyectos de alto valor junto a equipos multidisciplinares.
Interlocución técnica directa con cliente: preventas, demos, estimaciones, definición de soluciones y participación en PoCs/pilotos.
Diseño de arquitecturas modernas, robustas y escalables (microservicios, CQRS, Clean Architecture, SOLID).
Liderar equipos de desarrollo y garantizar buenas prácticas e ingeniería de calidad.
Impartir formaciones internas/externas y participar en entrevistas técnicas.
Analizar viabilidad de soluciones, alternativas tecnológicas y trade-offs.
Conectar negocio y tecnología asegurando entregables realistas y alineados.
Participar en iniciativas internas, ponencias, marketing técnico y soporte a la Comunidad Microsoft.

Requirements

What you’ll need

Experiencia mínima de 10+ años en diseño, arquitectura e implantación de soluciones empresariales Microsoft.
Experiencia contrastada como arquitecto o technical leader.
Dominio técnico imprescindible: .NET Core / .NET 8 / .NET 10.
Arquitecturas modernas: microservicios, CQRS, SOLID, Clean Architecture.
IA Generativa y refactorización.
Azure Cloud (Service Bus, Kubernetes, App Services…)
Azure DevOps, Git, Docker, CI/CD.
Mensajería: RabbitMQ, Azure Service Bus.
BBDD: SQL Server, PostgreSQL, MongoDB.
Metodologías ágiles (Scrum).
Competencias personales: Liderazgo y gestión técnica de equipos.
Capacidad para relacionarse con cliente y comunicar soluciones complejas.
Orientación a calidad, mejora continua e innovación.
Iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo.

Benefits

Comp & perks

Contrato indefinido.
Modelo de trabajo en remoto 🏡.
Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

.NET Core.NET 8.NET 10microserviciosCQRSClean ArchitectureSOLIDIA Generativarefactorizaciónmetodologías ágiles

Soft Skills

liderazgogestión técnica de equiposcomunicación de soluciones complejasorientación a calidadmejora continuainnovacióniniciativa