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Kincy

Ingénieur Commercial Senior

Kincy

Senior Commercial IT Engineer in charge of developing new B2B clients for IT services. Working on sales pipeline and maintaining customer relationships in a hybrid work environment.

Posted 7/18/2026full-timeParis • 🇫🇷 FranceSeniorLead💰 €45,000 - €60,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates extensive experience in B2B sales of IT services, with a strong ability to build and manage a commercial pipeline from prospecting to contract signing. Possesses a solid technical understanding of IT networks, systems, cloud, and cybersecurity to effectively engage with decision-makers.

Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceCold Outreach ProficiencyTechnical IT KnowledgeAccount ManagementCross-Sell and Upsell Strategies

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
ProspectingPipeline ManagementStrategic Bid ResponseClient Satisfaction ManagementRenewal Management
Soft Skills
PersistenceTechnical CommunicationAutonomy
Industry Keywords
IT ServicesOutsourcingIntegrationCybersecurityCloud Computing

Tech Stack

Tools & technologies
Cloud

About the role

Key responsibilities & impact
  • Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel (PME/ETI, 50-500 salariés) via prospection directe, réseau prescripteurs et leads entrants
  • Construire et animer un pipeline commercial actif from scratch, de la prise de contact jusqu'à la signature
  • Répondre aux appels d'offres stratégiques en collaboration avec les équipes avant-vente et techniques
  • Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires pour générer des opportunités entrantes
  • Prendre en charge les premiers comptes signés et assurer leur suivi : satisfaction, renouvellement, montée en gamme
  • Identifier les opportunités de cross-sell et d'upsell sur les clients existants à mesure que le portefeuille se construit

Requirements

What you’ll need
  • 7 a 10 ans d'expérience en vente B2B de services IT indispensable (infogérance, intégration, cybersécurité, cloud)
  • Profil chasseur affirme : à l'aise en cold outreach, tu relances sans te décourager et tu sais conclure
  • Bonne culture technique IT (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité) - la crédibilité face aux DSI et équipes internes est importante
  • Capable de gérer tes propres comptes en autonomie une fois signés
  • Pédagogie : la vulgarisation technologique face à un décideur non technique est essentielle
  • Expérience chez un infogérance, intégrateur, infogérant ou MS : un vrai plus

Benefits

Comp & perks
  • Organisation hybride - 1 jour de télétravail/semaine à partir du 6ème mois
  • 10 jours de RTT - congés supplémentaires selon ancienneté
  • Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge
  • Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce
  • Epargne salariale - PEE
  • Prime vacances
  • Prime cooptation