Keiki

Head of People

Keiki

full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: Kyiv • 🇺🇦 Ukraine

Visit company website
✨ AI Apply
Apply

Job Level

Lead

About the role

  • Створити цілісну екосистему роботи з людьми: побудувати процеси, що підтримують розвиток, залученість і ефективність.
  • Формувати середовище, у якому команда зростає разом із бізнесом і цінностями Keiki.
  • Вплинути на рішення, що визначають ефективність команд, структуру та розвиток культури.
  • Співпрацювати з CEO та лідерами напрямів у питаннях структури, ефективності команд і розвитку культури.
  • Інтегрувати цінності Keiki у всі HR-процеси.

Requirements

  • 5+ років досвіду у сфері HR, з них щонайменше 2 роки - у ролі Head of HR / Head of People або Lead HR.
  • Досвід роботи в продуктовій IT-компанії.
  • Досвід управління командою та розвитку її експертизи.
  • Практичний досвід побудови та впровадження HR-процесів, а також розробки ефективних HR-інструментів.
  • Сильний аналітичний підхід, вміння працювати та приймати рішення на основі даних та метрик.
  • Досвід формування HR-стратегії та управління організаційними змінами.
  • Досвід розвитку корпоративної культури та підтримки цінностей компанії через процеси та комунікацію.
  • Досвід у створенні програм розвитку менеджерів чи реалізації навчальних ініціатив.
Benefits
  • Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті.
  • Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах.
  • Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій.
  • Курси англійської мови та Speaking club.
  • Корпоративний лікар та психолог.
  • Медичне страхування.
  • Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням.
  • Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків.
  • Спортивні гуртки.
  • Послуги масажиста.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
HR processesHR toolsHR strategyorganizational change managementdata analysismetrics-based decision makingteam managementcorporate culture developmentmanager development programstraining initiatives
Soft skills
leadershipcollaborationanalytical thinkingcommunicationteam developmentengagementeffectivenesscultural integrationproblem-solvinginfluence